为加强机关作风建设，增强制度执行力，近期，龙岩市审计局确定2010年为“制度执行年”以活动为载体，以项目、制度为抓手，结合“同级审”年度审计项目和日常工作，检查对照包括审计业务、行政管理、廉政建设制度执行情况，着力将改进意见落到实处，并修改、完善相关的管理制度，以促进机制、制度创新，推动审计机关向“管理规范、运行有序、廉洁高效”迈进。该局成立以局长为组长的领导小组，科学筹划，统一安排，在深入调研和广泛征求意见的基础上，结合该局实际情况，认真制定制度执行年活动实施方案。该局将活动分为学习动员、检查对照和成果转化三个阶段，就审计业务、行政管理和党风廉政建设等三大方面制度执行中存在的薄弱环节与问题，分析原因，提出解决问题的意见和办法，并分别形成分季记录、分项和年度活动情况报告、总报告。该活动涉及所有内部职能科室和每个审计人员，分别由该局法制科、办公室、监察室负责三大方面制度的检查，各业务部门在发现制度执行中存在的问题提出建议意见，既分工又相互配合，责任明确，确保活动取得实效。