普陀区审计局推行中层干部述职述廉述学制度
普陀区审计局积极完善公务员考核机制，畅通中层干部的履职情况及其贡献度的评价渠道，于近期出台了《中层干部述职述廉述学制度》。其责任主体是本局现任中层干部，内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，程序是先由中层干部围绕上述六方面内容回顾形成书面总结材料，报送分管领导审核同意；然后在考核领导小组组织召开的考核会议上，向全局干部职工及有关服务对象进行报告，并由与会人员对其进行综合测评。评定结果作为中层干部选拔任用、职务升降、奖惩的主要依据，对评定结果为基本称职等次的，由分管领导和职能部门对其进行诫勉谈话；对评定结果为不称职等次的，在主要领导和职能部门进行谈话的基础上，降职使用。
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