近年来，苏州市相城区工会经费支出逐年增加，用于职工及专项业务活动支出累计超500万元，补助乡镇、村、企业用于工会建设等支出累计超1500万元。为管好用好职工的每一分钱，促进工会经费的合理利用，5月份以来，相城区审计局多措并举开展了工会经费绩效审计。其主要做法:

　　一是采用观察、访谈、抽样调查等方法。审计人员实地查看了工会经费在乡镇、村、企业建设的工会阵地、职工之家、文体活动中心及相关设施；邀请基层、企业工会主席、干事以及职工进行座谈、交流，了解活动场所及设施的开放利用程度、职工参与情况及保养维护等管理情况；抽查了乡镇、村、企业三级工会工作电子台账记录。

　　二是采用绩效指标百分制评分法。该局对相城区总工会所辖乡镇（街道）、村分别进行绩效指标评分，该绩效指标主要包括各地工会组织的活动开展、教育宣传、维护女工权益、财务制度等内容，最终得分为90—100分的工会组织为经费使用效益好，80—89分的为效益良，70—79分的为效益一般，70分以下的为效益较差。

　　三是积极运用计算机进行辅助审计。该局在调阅地税数据库中基础信息的基础上，积极利用计算机对地税代征工会经费企业数的应缴、实缴情况进行比对、分析，督促相城区总工会和地税部门完善了工会经费代征制度。