“审计提升年”活动开展以来，淮南市审计局严格按照省厅部署，立足实际、周密安排，以“四个注重”扎实推动活动开展。

　　一是精心部署注重立足实际。省厅出台“审计提升年”实施方案后，第一时间成立活动领导小组，按照省厅要求，结合淮南实际，拟定全市“审计提升年”活动实施方案，下发各科（局）室，并在内网公示，广泛征求意见，共收集反馈意见建议19条。经过反复修改，最终确立“推进六个强化、实现六个提升”的总体目标及29项具体活动内容。通过活动的开展，切实补齐能力短板，全面提升审计工作水平。

　　二是宣传发动注重营造氛围。3月20日召开全市审计机关“审计提升年”活动动员大会，进行全面安排部署，引导广大审计人员统一思想、提高认识。加强舆论宣传的导向作用，在淮南审计网站、《淮南审计》开辟“审计提升年”专栏，全方位、多角度、深层次地宣传报道活动开展情况。在机关办公楼醒目位置摆放宣传牌、悬挂横幅，并于3月26日、4月23日分别在《淮南日报》、《淮河早报》以“开展审计提升年活动、促进两型城市建设”为主题，整版宣传“审计提升年”活动，营造了良好的提升环境和氛围。截止6月底，各级网站、刊物已采用我局审计提升类信息篇25（次），其中，审计署网站采用3篇；省厅网站采用14篇，纸质信息刊物采用7篇；《安徽审计》全文刊登我局课题组《关于提升审计管理科学化水平的思考》论文。

　　三是拓展载体注重激发活力。结合工作实际，不断拓展活动载体。深入开展读书征文活动，共收到征文20余篇，有2篇征文被《安徽审计》“打造书香机关•提升素质能力”读书心得专栏采用，1篇征文被审计署网站采用。利用每周五政治学习日举办“审计论坛”活动，为审计干部提供交流展示、创新思维的舞台。拓宽学习培训渠道，半年来先后选送8人参加计算机审计中级班、公务员通用能力培训及市委党校主体班培训；组织20余人次参加由市委组织部举办的“舜耕大讲堂”、“名家讲坛”等活动。积极开展“审计提升年”活动书画展、召开青年干部座谈会、后备干部及优秀年轻干部座谈会。通过形式多样、丰富多彩的活动载体，形成你追我赶、奋力争先、共谋提升的良好局面，

　　四是全面提升注重重点突破。为全面提升审计工作水平，制定“推进六个强化，实现六个提升”的活动总体目标，在实施过程中注重攻坚克难，逐个突破，以关键领域的重点突破带动整体工作水平的提升。如：以审计管理信息化推动信息化建设，2010年市级所有审计项目均在《审计管理系统》进行了立项、分解，完成的项目还在OA中归集了电子数据包。以新方式、新手段的运用提升审计质量，采用发放问卷、组织座谈、GPS系统收集数据等多种方式开展审计调查，创新执行审计报告实名制，每一份审计报告封面均要求注明审计组组长和主审人员姓名，明确审计责任，确保工作质量。以绩效审计引领审计转型，市局各业务科局及县（区）审计局结合年度计划，精选项目，积极开展“结合型”和“独立型”绩效审计，将一批特色项目、重点项目做成了绩效审计精品项目。截止6月底，全市住房公积金效益审计等4份绩效审计报告被市主要领导批示。