秭归县审计局在2009年五项社保基金审计中发现：该县社保部门根据《湖北省失业保险实施办法》的规定，农民工失业保险费由单位按2%统一缴纳，本人不缴纳失业保险费个人1%部分。但农民工领取的月标准为当地城镇工失业保险金标准的50%，同时不得享受失业期间的医疗补贴。审计中发现：此项规定在实施中存在以下弊端：一是单位在缴纳农民工失业金时，没有区分城镇工和农民工，在缴费比例上一致；二是就业保障部门根据上级部门的规定，在发放农民工失业保险金时，则要求领取失业金的人员携带本人户籍进行核实，对农民工按城镇工失业金应享受标准的50%领取，同时不发放失业期间的医疗补贴。

　　秭归县审计局就审计发现的问题与被审单位及时交换意见，要求及时整改，同时向县政府写出专题报告，同时积极向上级有关部门呼吁，提出应取消农民工失业金的政策歧视，实行二个统一：一是统一缴费的比例；二是城镇工和农民工的失业金实行统一并轨，取消农民工的差别。秭归县就业局认真采纳了审计建议。从2009年6月起，城镇工和农民工的失业金实行同一标准。2009年6月至2010年5月有46个农民工享受了与城镇工月领取失业金315元、医疗补助金22.5元的标准，由此每个农民工每月可多享受180元。经计算每个农民工平均领取月份6个月，平均每个农民工比区分农民工以前的享受标准多领取1080元。此举受到了农民工的高度赞扬，这也是秭归县审计部门发挥审计免疫系统功能的又一实例。