兴文县审计局积极开展创先争优活动，把创先争优活动有机地融合到各项审计工作中，创造性地开展本职工作。践行争创标准，采取“三举措”，争创一流业绩。

　　一、整合审计资源，提升审计力量。

　　兴文县审计局人少事多，为争创一流业绩，努力提升全局审计力量。在创先争优活动，解放思想，整合审计资源，把财政财务、投资、经责审计人员交叉使用，各项工作有机结合；强化审计组职能，充分发挥审计人员的主观能动性，提高审计工作质量与效率；强化教育培训制度，把审计人员培训工作列入年度工作计划，制定培训措施，做到“边干边学，边学边干”，着力提高审计人员的综合素质。

　　二、加强作风建设，提高审计效能。

　　大力加强机关作风建设、机关文化建设，努力营造团结和谐、奋发向上、充满活力的审计机关。牢固树立干事创业的良好风气，最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性；牢固树立勇于创先争优的良好风气，力争做到“遇奖必夺、有奖必争”；牢固树立廉洁从审的良好风气，坚决贯彻“为审不廉，满盘皆输”的理念，严格执行审计“八不准”纪律和各项廉政规定。以领导班子和谐示范带动党员干部队伍和谐，以机关和谐促进机关效能的提高，从而提高审计效能

　　三、强化队伍建设，争创一流业绩

　　兴文县审计局一直以来都非常注重审计队伍建设，把强化队伍建设作为审计事业的基石来抓，坚持班长带班子，班子带队伍，带好队伍，争创一流业绩。

　　兴文县审计局采取多种措施，努力提升干部职工队伍素质，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为目标，着力打造一支具有强烈的责任心、事业心，有凝聚力、战斗力和创造活力的审计队伍，建好队伍，争创一流业绩。兴文县审计局

　　兴文县审计局相互学习交流 共同创先争优

　　为深入开展创先争优活动，翠屏区审计局全局党员干部来我局开展学习交流活动。在学习交流座谈会上，与会人员热情很高，大家畅所欲言，相互就机关党的建设、创先争优活动、审计工作的开展情况以及在开展业务工作中遇到的困难和问题、审计业务工作的技能和技巧、审计方法等进行了交流学习。

　　通过相互学习交流，大家纷纷表示要对照先进找差距，学习先进，赶超先进，形成个个创先进，人人争优秀的浓厚氛围，进一步增强了开展创先争优活动的内驱力，充分调动了全局党员干部参与创先争优活动的主动性、积极性、创造性，为促进各项审计工作任务的完成奠定了基础。