近两年，由于乌拉特后旗审计局在实施审计过程中，把规范财务管理、促进内控制度建设与审计处理处罚结合起来，收到了较好的效果，审计工作实现了新的突破，具体表现为：

　　一、改变旧的审计观念，树立新的审计理念传统的审计就是查错纠弊，处罚为主，这种审计观念已经不能适应社会发展的需求。近两年，乌拉特后旗审计局转变审计理念，由过去重处罚轻整改向注重整改，帮助规范的审计方法转变。审计在对查出的问题进行审计处理、处罚时，在不违反法律法规规定的前提下，结合问题形成的原因，尽量考虑被审计单位的实际情况。在具体实施审计的过程中，审计人员审查会计凭证及其相关文件资料、认定经济活动事实、问询有关主体并与之交流，审计机关与被审计单位形成了良好的检查与配合、沟通与协作关系，对存在的问题与之探讨，有分歧意见的问题，双方各自寻找法律法规，确立一个最能站得住脚的规定，达成统一意见，让被审计单位心服口服。审计部门提出的一些整改意见，不再是描述问题，而是通过我们分析数据，教给被审计单位应该怎么做，真正发挥审计在宏观调控方面的作用。对于被审计单位微观层面的问题，提出合理化建议，从管理的角度，建议被审计单位如何健全和加强内部控制。避免或减少决策失误造成的损失浪费，最大限度的实现人、财、物的合理配置，实现政府资金效益最大化。

　　二、注重审计意见的整改落实以前，审计结束后，审计人员往往是注重档案整理而对审计整改落实不够重视。现在，在审计实施阶段结束后，审计局安排审计人员不定期走访、了解被审计单位对存在问题的整改情况，并且要求被审计单位出具审计意见的整改报告书，督促被审单位落实审计决定，同时也能全面了解审计组的工作情况，以促进审计质量、工作效率和服务水平的全面提高。设定操作性强的审计决定落实文书格式。在审计结束后，根据审计清单逐项审查单位落实情况，将各种措施的落实情况，以表格形式进行登记，对未落实的问题，由单位说明原因，作出限期执行的承诺，对拒不执行的，审计回访小组根据有关法律法规，对单位或直接责任人提出处理意见。2009年乌拉特后旗审计局所完成的审计项目审计决定全部落实到位。

　　三、建立廉洁从审制度审计廉洁从审制度是审计机关现场审计结束后，在一定的时间内对审计人员廉洁从审等情况进行调查访问的一种方式。搞好廉洁从审对于加强审计机关廉政建设，打造文明审计机关，构建和谐审计，促进审计决定及审计意见和建议的落实，自觉接受被审计单位及社会的监督，提高审计工作质量等方面有着重要意义。2010年，乌拉特后旗审计局建立健全了廉洁从审制度，实行审计纪律公示制度，在送达审计通知书的时候，将审计纪律也一并送到被审计单位予以公示，请被审计单位的全体人员对审计人员遵守审计纪律的情况开展监督，在审计结束后，送往审计局，这些措施有力地促进了廉洁从审和审计质量水平的提高。

　　思路决定出路。乌拉特后旗审计局的创新与实践，形成了被审计单位主动要求审计的良好氛围，实现了审计监督和服务经济的和谐统一。