龙泉市审计局在开展“深化作风建设年活动”中，明确服务理念，强化服务措施，全力打造高效廉洁型机关。

　　一是从思想教育上常抓不懈。将廉政教育纳入到年度干部学习培训计划中。上半年有针对性地学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《浙江省预防职务犯罪条例》、审计八不准纪律、《关于建立审计组廉政建设承诺和被审计单位纪检监察部门协助监督审计组两项制度的通知》等各项廉政规定和文件；围绕“忠诚于党、造福于民、崇廉于心”的主题教育活动，邀请市《廉政准则》宣讲团成员对全局干部开展《廉政准则》的宣讲；并且在全局开展了审计干部廉政知识考试，增强全体人员廉洁自律意识，促使审计干部自觉增强服务意识。

　　二是在审计项目上限时管理。制订出台《龙泉市审计局审计项目限时管理办法》，从审前调查、现场审计到出具审计报告、落实审计结论、归集审计档案等全过程实行限时管理，切实提高审计效率，增强审计工作的时效性。同时，为确保审计项目限时管理规定落到实处，《规定》要求局办公室加强对审计项目进度的督促检查，对于被督办通报的，在科室年度绩效考核中扣除相应分数，督促审计干部抓审计项目进度，提高工作效能。

　　三是在工作作风上追效问责。 为切实加强效能建设、作风建设和廉政建设，增强审计人员责任意识和服务意识，在广泛征求全局干部意见的基础上制定出台《龙泉市审计局追效问责制度》，对存在不作为、慢作为和乱作为等影响机关效能建设和损害经济发展软环境的12种行为，视情节严重给予取消当年评优评先资格等7项追效问责方式。

　　四是在管理监督上创新方式。创新审计组廉政监督措施，建立审计组廉政建设承诺和被审计单位纪检监察部门协助监督两项制度，强化对审计干部的廉政监督管理，从而确保审计机关树立廉洁、公正、公平的良好形象。