孝南区将经济责任审计作为任用干部的第一关口
近日,新任孝南区委常委、组织部长刘强率“双审”领导小组成员单位负责人到孝南区审计局就领导干部经济责任审计开展专题调研,听取了区审计局领导干部经济责任审计工作开展情况及运用《孝南区领导干部经济责任绩效评价办法》取得实效的工作汇报。调研过程中,刘强及调研组成员同审计局、经济责任审计局负责人及相关人员进行了充分沟通和互动,对经济责任审计工作在促进领导干部提高管理水平、规范财政财务工作和廉政建设方面发挥的重要作用给予了充分肯定。刘强强调:组织部门考核和经济责任审计是干部选拔任用的两项依据,德、能、勤、绩、廉各方面都能透过审计结果显示出来,因此经济责任审计对党委加强干部管理至关重要,经济责任审计应该成为党委管理干部的第一“关口”。
今后开展这项工作,要在三个方面着力:一是拓宽工作思路。进一步完善 “双审”制度,扩大任中经济责任审计面,及时纠正领导干部任职期间决策失误、管理不到位及廉政勤政等方面的问题,发挥既保护干部又提升管理水平的“前沿”优势和防微杜渐效果;二是创新工作方法。从微观入手,真实反映领导干部履职情况,如实披露问题。同时,对领导干部任期内重大经济决策、管理水平的短期效果和长远效益,进行定量考核和定性分析,科学客观的评价领导干部绩效,为党委政府提供决策依据;三是提出建设性意见。通过审计,总结好的管理办法和经验,揭示制度机制上存在的问题,提出富有建设性的审计意见和建议,让领导干部个人“受益”,促单位管理规范。
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