阜阳市审计局自7月28日市直机关作风效能建设工作会议结束后，及时在全员政治学习例会上传达贯彻，要求以这次工作会议和审计局首次被评为市直作风效能建设先进单位，受到表彰为契机，发扬成绩，查找差距，再接再厉，采取更加有效措施，强化审计机关作风效能建设，使审计机关作风效能建设再上新台阶。

　　一是加强组织领导。根据审计局人员工作变动和工作需要，为加强作风效能建设的组织领导，及时调整充实了市审计局机关作风效能建设领导小组和和办公室成员，进一步明确了分工，强化了责任。

　　二是突出工作重点。结合审计机关实际，制定了《阜阳市审计局2010年作风效能建设工作方案》、《阜阳市审计局民主考评科长活动方案》，确定了今年审计机关作风效能建设的指导思想、工作重点、方法步骤、阶段划分和措施要求。强调突出重点、强化考核、精心组织，积极参与“百名科长万人评”活动，进一步加大机关作风效能建设工作力度，努力把审计机关作风效能建设提高到一个新的水平。

　　三是廉政勤政一把抓。召开了责任制工作汇报会，对今年以来党风廉政建设责任制落实情况进行了年中盘点，各科室汇报了今年以来的廉政勤情况，一致认为审计机关作风效能意识得到增强，工作作风和审计效能得到提升，审计项目质量得到提高， 坚持“两单一表”考勤制度，政务、审务公开进一步透明。

　　四是整顿会风会纪。针对一个时期我局机关管理教育和作风效能建设中出现的会风会纪不正等现象，对会风会纪和工作作风进行专项整顿，制定了《阜阳市审计局关于整顿会风会纪，加强作风建设的意见》，加强会风会纪教育，严明会议纪律，做到令行禁止，实行“三个一律”，即严格执行请销假制度，未例行请假制度的一律按缺勤处理；实行会议学习现场点名制度，点名时未到的一律视为缺勤；建立“迟到席”制度，在会议学习正式开始后到会的一律视为迟到，并在会后书面说明迟到原因。同时强调执行学习或会议“五不准”纪律：①按时到会，不准迟到、早退和无故不到会；②关闭手机，不准在会场接打或发短信；③保持安静，不准在会场上交头接耳；④精神集中，不准在会场上打瞌睡、想心思或频繁出入会场；⑤关注会议，不准在会场上看报刊或做其它与会议无关的事。

　　通过采取上述措施，将使审计机关作风效能建设提高到一个新水平。