为适应审计信息化工作发展形势要求，提高审计信息化考核的针对性，发挥考核激励作用，进一步推进审计信息化建设，日前，蚌埠市审计局重新修订完善了《蚌埠市审计机关审计信息化工作考核标准》。

　　《考核标准》针对县、区局和市局工作职责和工作特点，分别制定了县、区审计局和市局各部门考核评分标准。县区审计局实行全面考核，主要包括制度建设、基础设施建设、两个系统（OA 和AO 系统）的实务运用、业务培训和考试以及审计信息化成果应用等内容，重点考核金审工程的两个系统应用。市局各部门考核主要包括综合管理与基础应用、基本任务、计算机审计、培训考试以及审计信息化成果应用等内容，重点考核计算机审计和两大系统应用及交互情况。《考核标准》首次将审计内勤部门纳入了考核范围，实现了考核范围的全局覆盖，分别针对内勤部门的不同职责，制定了相应的考核明细标准，使考核具有更强的针对性和可行性。《考核标准》的修订出台，将更好地发挥“指挥棒”作用，加快推进全市审计技术方法转型的步伐，进一步提升全市审计信息化工作的整体水平。