萧县审计局在开展“创先争优”活动中，针对审计工作中存在的不足及潜在风险，实行六项工作机制，科学规范审计行为，降低审计风险，收到了明显的效果。具体做法为：

　　一是强化风险意识教育。加强对审计工作人员的风险意识教育，树立严谨、细致的工作作风，提高防范审计风险的自觉性，切实从思想上深入理解防范审计风险的重要性。

　　二是实行“双承诺制”。审计组成立时,审计组全体成员向分管领导承诺依法履行审计职责、保持审计人员职业操守、遵守廉政纪律等事项。审计组在实施审计项目时，被审计对象就所提供的资料和情况的真实完整性作出承诺，明确会计责任和审计责任。

　　三是实行 “双公示制”。在确保维护国家秘密、商业秘密、工作秘密的情况下，采取审计“双公示制”。审计之前将审计项目计划在本局门户网站向社会公开；审计项目实施阶段，在被审计单位显要位置张贴“审计公示”，将审计范围、审计组成员名单、审计组廉政纪律规定、联系电话等事项向被审计单位进行公示，接受大家监督。

　　四是将审计复核关口适时前移。实行有效的三级复核和审理制度，在审计项目实施中，将复核关口适时前移，法制机构做到早介入、早发现、早纠正，改变以前滞后、被动的局面。

　　五是严格审计操作程序。从审计立项到审计报告、审计决定的执行，严格依照审计法和有关审计规范操作，不搞“例外”。同时实行“审计回避”制度，对与审计项目有利害关系或者有可能影响公正执行公务的审计人员，坚决实行审计“回避”制度，不参加审计，不进审计组。

　　六是建立健全执法责任追究制度。坚持依法行政，建立行政执法过错责任追究制度，做到谁主审谁负责，谁出风险谁承担的连带责任，切实增强审计人员的责任意识和风险意识。