近年，大悟县审计局狠抓审计队伍建设，加大吸纳培养青年审计人才的力度，该局于前年和去年分别通过当地百名人才引进和省公务员招考，招录一名工民建专业和财会类专业本科毕业生，有效充实了审计队伍。对新进审计队伍的年轻审计人员，该局从基础能力培养入手，着力培养其四种能力。

　　一、审计业务能力。业务能力是基础，一个合格的审计人员，必须具备胜任本职工作的审计业务能力。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高绝非一朝一夕的事情，该局对于年轻审计人员，采取依托其理论知识丰富的优势，多渠道多方式创新，在实战中磨练，循序渐进，努力提升其业务能力。

　　二、计算机应用能力。目前，审计已从传统的手工审计向计算机审计过度，各地审计机关大面积推广应用计算机辅助审计，绝大部分审计项目实施了AO电算化审计。计算机在审计工作中的运用极大地节约了审计成本、提高了工作效率。无论是现在的信息系统审计还是未来的联网审计的建立或普及，都对年轻审计人员的计算机能力提出了更高的要求。对此，该局将计算机应用能力做为年轻审计人员能力培养的重要部分，先后安排一名年轻审计人员参加省厅计算机中级培训，两名年轻人员参加AO认证培训，目前该局一位年轻人员已通过计算机审计中级考试，两位通过AO认证考试。

　　三、语言表达及写作能力。审计需要的不是专才而是具有一专多能的复合型人才，审计人员不断要求具备会审的能力，还要具备能说、能写的能力。在与被审计单位交换意见，需要审计人员有一定的语言表达能力。在写审计报告，审计信息时，要求审计人员具有良好的文字写作能力。对此，该局将年轻审计人员语言表达和写作能力培养做为其能力培养的重中之重，局分管信息宣传领导经常与之交流教导，提升其写作能力，目前，该局两名年轻审计人员在审计报、审计署网站、省政府网站均有信息上稿。

　　四、知识学习能力。学习是一个永恒的主题，会学习才能进步，“学如逆水行舟，不进则退”，经济在发展，时代在进步，不学习就会被淘汰。审计人在经济发展的浪潮中扮演者经济卫士的角色，怎样才能真正胜任这一角色是一个值得我们大家思考的话题。年轻审计人员做为充满活力，积极向上的群体，更要善于学习，向审计前辈们学、向比自己优秀的同龄人学。对每位年轻人员，该局都将不断学习的要求深深贯彻其中，要求其时时学习，经常学习。