近年来，莱州市审计局强化以人为本意识，采取多种形式加强对审计人员的计算机审计培训，推动全局计算机审计工作水平得到不断提高。一是推行“网授+面授”的新型培训模式。局里安排专人定期通过OA系统发布各种学习课件，要求每人每天学习时间不得少于半小时，全员网络学习情况实行每周一通报；同时，开展了计算机骨干与一般工作人员的结对子活动，利用周末时间开办“一对一”面授班，系统学习讲解AO与OA运用、SQL编程、审计脚本语言、AO应用实例和计算机审计专家经验编写等课程。二是注重分层次培训。对年龄较大的审计人员，该局单独开设普及培训班，根据个人实际情况因材施教，让他们熟练掌握Word文档、excel表格等基本知识，满足日常审计工作需要。对年轻人员重点实施计算机审计技能培训，确保都能熟练操作AO与OA系统。三是加强考核奖惩，大力推进计算机应用。该局将计算机审计开展情况，特别是AO与OA软件的实际运用情况、AO应用实例和计算机审计专家经验的编写情况，作为机关岗位责任目标考核的重点内容予以奖惩。对计算机审计开展效果好的审计人员，优先配备性能先进的笔记本电脑；对编写计算机审计专家经验、AO应用实例获得上级审计机关表彰的，给予大张旗鼓的表彰奖励。近日，在上级审计机关组织的2009年度AO应用实例评选中，该局提报的3篇应用实例均获审计署应用奖。