创先争优活动开展以来，该局紧紧围绕总体目标，牢牢把握实践主题，着力抓好“四个到位”，创先争优工作取得初步成效，在近日市直机关工委召开的创先争优座谈会上，该局做为72家市直部门的6家代表，在会上作了经验交流发言。

　　——领导重视，思想认识到位。市委召开深入开展创先争优活动会议后，该局领导高度重视，立即组织党组中心组成员进行学习、讨论，研究制定了《淮南市审计局深入开展创先争优活动实施意见》，成立了局创先争优活动领导小组和办公室，由局党组书记、局长陈寅担任领导小组组长，其他分管领导任领导小组成员，局党组成员、副局长、机关党总支书记丁常宝兼任办公室主任。同时，从有关综合部门抽调专门人员组成办公室。组织机构的建立，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、办公室成员抓落实的领导责任体系，为创先争优活动有效开展提供了坚实保障。

　　——广泛宣传，营造氛围到位。为使活动顺利推进，该局召开各种会议，进行宣传发动。继班子成员会议、中心组成员会议后，先后组织召开了全局党员干部职工动员会议，各支部党员会议，将市委、市直机关工委对开展创先争优活动的要求进行学习和传达，形成正确舆论导向。同时，充分利用审计网站专栏、审计论坛、创先争优活动简报、标语、条幅、活动园地、审计信息等形式，大力宣传开展创先争优活动的重要性，宣传先进典型事迹，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。截止目前，该局已编发创先争优活动简报10期，在审计网站上开设了创先争优专栏，编发创先争优信息20多篇，制作宣传板和条幅各1块，学习园地1块、活动园地1块。

　　——把握要求，组织实施到位。一是落实领导责任。该局统筹谋划、精密组织、认真督导、及时检查；各党支部及时制定具体计划；各支部书记直接承担责任，抓好具体工作落实。局班子成员和科级以上党员干部带头参加学习、带头制定计划、带头公开承诺；二是坚持注重实效。通过设计富有特色的实践载体，紧扣创先争优活动主题，突出“七个结合”，激发了广大党员和干部职工创先争优的积极性，增强了机关活力，促进了各项任务完成；三是注重统筹兼顾。局党组明确各支部、每名党员结合“五个好”、“五带头”的要求认真查找自身存在的问题与差距,剖析问题原因,制定整改措施。同时，要求每名党员结合科室职责、岗位特点、审计对象等做出承诺，以创先争优活动促进审计工作开展；四是强化督促检查。局创先争优活动领导小组办公室采取督导、检查等形式，加强对活动开展情况的督促检查工作；五是严把公开承诺。结合有关要求，围绕七个结合，进一步完善公开承诺内容，并将承诺书内容在局创先争优活动园地进行公示，接受群众监督。

　　——创新载体，丰富内容到位。该局利用各种载体、通过多种形式、运用灵活方法，丰富创先争优工作内容，推动创先争优工作深入开展。一是举办“审计论坛”。从7月份开始，每个周五政治学习日，各科室负责人走上讲坛，对自己本职工作所涉及的政策、专业等方面的知识、工作思路、方法进行交流发言，并请分管领导进行点评；二是上党课。局党组书记、局长陈寅以《加强党性修养，创造美好人生》为题为全局党员干部群众上了一堂内容丰富、入情入理、生动朴实的党课；三是重温入党誓词；四是学习沈浩、王世杰同志先进事迹；五是召开专题组织生活会，开展批评与自我批评；六是以支部为单位制定支部及党员个人创先争优计划；七是开展优秀党员、优秀党务工作者评选活动；八是结合文明创建工作，组织志愿者到帮扶村进行村级领导经济责任审计宣传活动和政策咨询及家电下乡问卷调查；九是以党支部为单位，组织党员进行“追求、奉献、创新¬—¬党旗在我心中”座谈；十是开展创先争优走在前、美化环境我先行活动。