2010年9月1日下午，安徽省审计厅人事教育处处长王念义、副处长罗照耀等，赴肥就审计机关队伍建设开展工作调研，并在包河区审计局举行了座谈。合肥市审计局党组书记、局长吴利林、调研员杨永华和相关部门负责人，以及包河、肥西等县区局主要负责同志参加了会议。

　　调研组听取了市审计局有关近年全市审计机关队伍建设和政府机构改革“三定”工作相关情况的汇报，县区局代表也就基层审计机关队伍建设情况进行了发言。吴利林代表全市审计机关，对省厅多年来给予合肥市审计工作的关心和支持表示感谢，并在会议发言中谈到，加强审计干部队伍建设，首先要进一步增强争先进位的意识，用高质量的工作成果积极获取上级、行业和社会对审计工作的认可；其次要加强领军人才和骨干力量的培养，以点带面，带动审计队伍专业化建设；同时要研究更好地调动审计干部事业积极性的方法，进一步发挥老同志在强化审计业务和行政管理方面的“传、帮、带”作用，注意引导和支持年轻同志干事创业。

　　王念义在讲话中指出，合肥市审计局较好地完成了“三定”工作，为下一步更好地开展审计工作打好了基础，同时在审计干部教育培训和队伍管理机制建设等方面都能够有效创新，培养了一支素质高、激情足的审计队伍。下一步，要根据“十二五”规划编制的要求和本单位实际，进一步研究加强新时期审计队伍建设的思路和方法，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，推动审计工作科学发展。