近日，旗审计局按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，采取三项措施，进一步强化廉政教育，完善廉政制度，加强廉政监督，切实提高审计机关的执行力和公信力，为审计事业健康发展提供可靠保证。

　　一是从严治理审计队伍。要重点强化三个机制，一要强化廉政教育，教育审计人员多想工作、多讲奉献，保持平静心态，不盲目攀比，使教育入情入理、入心入脑、贴近生活、贴近审计工作，形成“不愿为”的自律机制，使审计人员不想犯错误。二要建立廉政防范体系，继续坚持领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、廉政承诺等制度，进一步完善廉政激励机制和测评预警机制，形成“不能为”的防范机制，使审计人员不能犯错误。三要健全党风廉政建设责任制，严格纪律、严格管理、严格工作程序和监督检查，抓好工作落实，形成“不敢为”的惩戒机制，使审计人员不敢犯错误。同时，积极推行报送审计和交叉审计，减轻被审计单位负担，减少审计对象固定化可能形成的人情关系，防止由此带来的审计风险。积极推进审计经费自理，严格执行审计纪律，并采取相应的监督落实措施，严防弄虚作假、以各种名义和手段侵占被审计单位利益的问题。

　　二是抓好审计现场纪律。针对审计工作特点，积极探索适应审计现场实际的廉政监督制度，坚持审计纪律执行情况报告和登记备案、审计组廉政监督员、执行纪律情况反馈、审计回访和廉政责任追究等做法，抓好审计组廉政纪律落实。在审计过程中，严格遵守审计纪律以及各项廉政规定，不接受被审计单位的宴请和钱物，不参加被审计单位组织的娱乐及旅游活动，不提出与审计工作无关的要求，不闯“红灯”、不越“红线”。向被审计单位公开审计纪律，加强审计廉政回访监督，做到审计组“审”到哪里，廉政回访就跟踪监督到哪里，深入了解审计人员执行审计纪律的情况，严肃查处违反廉政规定的行为，并及时向上级审计机关报告，防止倾向性问题的扩大。抓好廉政建设“一票否决”制度的监督、检查和落实，要求审计人员严格自我约束，规范审计行为，杜绝不廉洁行为发生。

　　三是加强对重点环节、重点部位和重大事项的监督控制。注意把握廉政责任分解、监督考核和责任追究三个关键环节，一级对一级负责，一级抓一级，层层抓落实。把管事与管人、抓业务与抓思想、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，把党风廉政建设与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。重点预防在办理基本建设、政府采购、邀请或委托审计等方面的违纪违规问题，并采取切实可行的措施，堵塞管理中的薄弱环节和漏洞。严格执行市局出台的《严禁通过社会审计组织获取非法收入的规定》、《委托社会审计组织审计办法》等制度，加强对委托审计的监督管理，不准利用委托社会中介机构谋取私利，不得以任何形式收取社会中介机构的提成、返还、奖励和证券礼品，发现违反规定的，严肃追究责任。加强对人事管理工作的监督，认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，建立公开、竞争、择优的选人用人机制，坚持任人唯贤，反对任人唯亲和选人用人上的不正之风，激励和调动干部职工的积极性。