自创先争优活动开展以来，前郭县审计局党支部为使创先争优活动取得实效，采取稳扎稳打、步步为营的方式，扎实推进活动的开展，取得了阶段性的成果，呈现出新的活力。

　　宣传发动，让创先争优“活”起来。充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，宣传报道创先争优活动的成功做法和经验；充分利用省审计厅《审计简报》、《审计工作动态》等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的典型事例。

　　推陈出新，让创先争优“实”起来。把开展创先争优活动与审计中心工作结合起来，根据单位实际和党员岗位特点，把创先争优活动成果应用到机关制度建设中去，建立了激励、惩治的考评机制，着力完善绩效管理制度和行政问责制度；本着科学严谨、体系完整、切合实际和便于操作的要求，对内部管理制度进行了一次全面梳理，对《前郭县审计

　　局审计质量控制办法》、《前郭县审计局信息宣传奖励办法》和《2010年度前郭县审计局工作目标绩效评分标准》等制度进行了完善和细化，力求上下衔接、内容科学、配套管用。

　　奖优罚劣，让创先争优“火”起来。制定创先争优活动的表彰制度，大张旗鼓地对活动中涌现出的先进党员带头科室和优秀共产党员进行奖励，并在全局给予通报表彰；对违纪违规或重大工作失误的科室和个人进行通报批评和责令限期整改。

　　在实践中，该局不断创新载体，激励党员干部“爱岗敬业、履行职责”的工作热情，引导全局党员和审计人员以先进典型为榜样，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，以创先争优活动带动审计业务工作和其他各项工作的创新发展。