2010年9月9日-10日，巢湖市审计局首次举办全市审计系统信息宣传培训班，各县区审计局办公室主任、信息宣传员及市局各业务科室专（兼）职宣传员等30余人参加了培训。市审计局张自道副局长主持会议，党组书记、局长潘淑琴亲临现场，并作重要讲话。

　　培训会上，省审计厅办公室张劲东主任用通俗易懂的语言，着力从党政信息工作概况、当前我厅审计信息工作基本情况、当前审计信息的报送重点、提高审计信息质量的基本要求、审计信息报送工作有关技巧和信息员做好信息工作的基本要求等六个方面作了深入浅出的阐述，市编委会江万永着力从为什么要重视信息宣传、常见的稿件怎么写、我们怎么做等三个方面作了重点讲解。

　　就开展信息宣传培训的必要性，潘局长指出，大力开展此次培训， 一是“审计提升年”、学习型党组织和学习型机关的需要。审计工作水平需要提升，审计信息随着项目定，项目做完了，报告写好了，并不意味此项工作就此结束。如何发挥审计效益、扩大审计成果，必然要撰写审计信息，要给上级提供建设性的建议，使我们的审计成果更加提升，审计的效益更加扩大，在审计成果的基础上扩大我们的效益，这是“审计提升年”的应有之义。

　　二是审计队伍提高素质的需要。我们的审计队伍是专业性人才多、素质高，但是复合型人才、综合性人才比较紧缺；办项目个个都是强手，个个都是能手，但是综合性的、复合型的及善于总结、提高、提炼的人才需要进一步的打造、提升。我们要打造精英队伍、复合型人才队伍，为组织上使我们的审计干部多出人才、快出人才提供绿色通道，我们自身也要强炼内功。

　　三是优化审计环境的需要。我们现在的审计环境虽然很好，但是我们还要进一步优化。人的认知有这么一个过程，首先要认识，然后要了解，才能达到理解。我们审计人的“苦、难、烦、险”，有谁知，有谁晓。这些都需要我们去宣传，让党委政府领导、被审对象、社会大众等方方面面的人认识理解审计工作，为我们的审计工作创造良好的外部环境。

　　四是树立审计形象的需要。我们的审计干部清正廉洁，洪市长到我局参加民主生活会时指出，“我们审计干部的素质绝对没话讲，比每个部门的干部都技高一筹，分析问题、解决问题的能力也是很强的，观察事物细致周详、眼光敏锐”。而审计部门成立了近三十年，人员流动慢，随着年龄的增长，我们的业务骨干长期在一个部门、一个单位，他们的工作热情、工作激情受到一定的限制。我们现在面临着审计转型，现在的审计已不再是以前的资金是否合规、是否合法的认定，更多的是建设性，围绕国家的大政方针的效益审计、绩效审计，如何来树立审计机关的全新形象，完全靠我们的信息宣传，靠我们自己去说。特别是报刊征订工作，市局及各县区局必须无条件完成任务。

　　五是推进审计干部整体水平上台阶的需要。一方面讲审计信息是审计项目实施以后提炼、提升出来的，另一方面如果我们不提高审计项目的质量，做深、做透、做好我们的审计项目，我们也搞不好审计宣传，也提升不了审计信息，这反过来又推动我们各个项目的实施，推动我们整体工作上水平、上台阶。

　　对下一步审计宣传工作的开展，张自道副局长提出了四点要求：一、从事信息工作的同志要恪尽职守，有所作为。从事信息工作是非常辛苦的，成为一名合格的信息工作者，首先是要热爱信息工作，善于积累、熟悉和掌握信息工作任务和要求。二是要用心收集、用心思考，培养灵活的信息收集捕捉能力。三是要善于整理提炼，写出符合领导和上级部门要求的信息。四是要善于打造 “精品”信息，把信息资源发挥到最大化。五是要有吃苦奉献的精神。二、办公室要内抓管理搞好服务，外树形象加强宣传。一是要为信息人员创造良好的学习环境。二是要为信息人员创造必要的条件，要经常给他们提要求、出任务、压担子。三是要为信息人员多提供素材。四是要积极出台信息奖励措施，激发信息写作热情，充分发挥全员写信息的作用。三、审计信息工作要上新台阶。我市的信息位次在省厅、党委政府位次有所下滑，主要体现在数量上的减少，质量上的下降。潘局长来之后，经常对信息工作提要求、出主意，非常重视信息工作，希望各县区特别是“一把手”要亲自部署，分管领导要亲自抓，争取把我市信息工作提上一个新台阶。今年9-12月的信息任务已经下达了，希望市局各科室及县区局不折不扣的完成任务。同时，不要只从数量上完成，更要有质量，力出“精品”。四是审计宣传要有新突破。一是要扩大宣传领域，精心组织。二是要创新审计宣传方式，做到文字、图像、音频、网络等多种宣传形式的联络，努力提高审计宣传的层次和品位。三是要保证信息网站的畅通。四是要完成审计报刊征订任务。

　　市局办公室主任朱韶九就如何做好办公室工作作了与会发言。