2010年以来，全市各旗县区审计局以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全市审计机关党建、纪检工作取得新的明显成效。

一是积极开展“创先争优”活动。按照市委创先争优活动领导小组的要求，两级审计机关扎实推进创先争优活动。乌后旗审计局开展 “四型机关”创建活动，即争创服务型机关、争创学习型机关、争创质量型机关、争创廉洁型机关。党员向局支部承诺、局支部向旗委承诺，后旗“创先争优”工作扎实开展，被旗争创活动领导小组列为全旗争创活动的典型单位进行经验推广。杭后审计局在创先争优活动中，按照市局创先争优十个方面的要求，在不同的审计项目中比出干劲、比出成效。创新性对乡镇党政领导进行经济责任“一并审计”的尝试，为乡镇书记、镇长定“责任”、晒“责任”、接“责任”。通过“定、晒、接”使经济责任审计更加全面、具体、规范、透明了。临河区审计局开展“五比五创”活动，即在机关党组织形成比学习、创一流素质；比团结、创一流队伍；比干劲、创一流风貌；比服务、创一流作风；比工作、创一流业绩。依托“创先争优讲奉献，提升能力促服务”的实践载体，建立学习制度，开展岗位练兵、股室之间技能比武活动。前旗审计局围绕新时期、新形势下社会各界对审计工作的要求，进一步加强思想教育，逐步树立“三种理念”。一是树立科学的审计理念。二是树立工作就是责任的理念。三是树立终身学习的理念。通过业务技能培训和思想政治理论学习以及建立相应的竞争激励机制等措施，逐渐树立了审计人员终身学习的理念，培养一批审计能手，适应审计转型的需要。五原县审计局开展了六项活动，即“上党课、强党性”、“爱岗位、讲奉献”、“转作风、促服务”、“亮身份、树形象”、“树典型、抓示范”、“提素质、创业绩”活动。乌中旗审计局努力打造学习型机关，推出三大学习套餐。套餐一：开展集中整训学习活动。套餐二：开展“走出去”学习战略。套餐三：积极参加社会实践活动。

　　二是以党建工作为龙头，积极开展机关文化建设。乌后旗审计局把公民道德教育与审计职业道德相结合，开展以比职业道德、赛行业风气；比审计质量、赛工作能力；比文明审计、赛执法水平；比作风纪律、赛遵纪守法；比卫生清洁、赛环境优美；比组织领导、赛活动成效为主要内容的六比六赛活动。积极发挥老党员的“传、帮、带”作用。临河区审计局组织党员开展“三查三看”活动，即：查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为等问题；查能力素质、看是否存在不符合、不适应工作岗位要求等问题。通过上述一系列的活动，使干部的业务水平和综合能力得到明显提高。五原审计局在几大节日期间，举办了演讲、演唱、乒乓球等文体活动比赛，组织党员重温入党誓词、争唱红色歌曲、进行党的理论知识竞赛和参观爱国主义教育基地等活动，强化党员党性教育。展示了审计人清政廉洁、无私奉献的精神风貌，丰富了审计文化的内涵。

　　三是抓宣传教育，增强廉洁从审意识。磴口县审计局开展以“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，重点从五个方面开展此项活动，即开展了一次学廉活动、上了一堂反腐倡廉专题党课、组织了一次警示教育活动、召开了一次专题讨论会、一次党纪法规知识测试。在执行审计纪律“八不准”时做到“三必谈”、“四必做”。即审计组进点前必须进行廉政教育、发现违反廉洁从审行为者必须进行诫勉谈话、被审计单位有反映的干部必须进行警示谈话；审计组必须做出廉政承诺、审计执行纪律监督卡必须督促被审计单位反馈、科级以上干部年终必须向纪检组写出执行政务公开和自身遵守党风廉政建设自律情况的报告。通过活动使审计人员树立了廉洁奉公、无私奉献的道德情操，形成良好的廉政氛围，树立了审计机关清正廉洁的执行形象。后旗审计局在廉政建设上采取“五下功夫”狠抓廉政建设工作。一是落实廉政责任上下功夫；二是廉政教育上下功夫，采取“理论灌输、典型引路、警示”关口前移的教育方式，在每次的学习例会上，对审计署汇编的《审计干部反腐倡廉教育警示录》中的典型案例进行分析讨论，要求干部汲取教训，做到警钟长鸣；三是在完善廉政上下功夫；四是在执行廉政上下功夫。中旗审计局建立副科以上干部廉政档案，对干部家庭收入及其他经营收入变化做到及时了解掌握。