乌后旗审计局开展以“学习、创新、效率、廉洁、规范”为内容的审计机关建设，采取了“五项措施”，加强内部管理。

　　一是加强学习教育。通过对国家法律法规、时事政策、重要理论等的学习，提高审计人员的理论素养。通过派出去、请进来、专题讲座、业务研讨等多种形式，提高全员业务素质；通过严格奖惩，树立机关良好学习风气，端正学风。

　　二是增强创新意识。始终关注审计工作的最前沿信息和动态，发现有创新性的工作思路、管理方法后及时借鉴和吸收，并结合本单位的实际，大胆创新，先后采取了机关工作目标百分制考核等多项创造性的举措，取得了较好成效。

　　三是提高工作效率。在保证审计工作质量的基础上规范办公程序，达到事半功倍的效果；实行送达审计，既提高了工作效率又减轻被审计单位的负担；限时终结制对审计项目的完成时间作了合理、科学的限定，在提高工作效率上起到了很好的作用。

　　四是抓好廉政建设。突出廉政目标责任、党风廉政通报、民主评议和审计决定回访制等制度的落实，抓好审计现场纪律，在审计全局牢固树立“为审不廉、满盘皆输”的审计工作理念。

　　五是重视制度建设。根据工作的不同，先后制定了考勤制度、信息宣传奖惩办法、限时办结制度、历行节约有关规定、廉洁从审监督制度、廉政建设制度、干部培训三年规划等一系列管理制度，使机关各项工作的开展有据可依，有章可循。