2010年9月7日至9日，省审计厅党组书记、厅长刘战平在厅办公室、综合法规处有关同志陪同下，赴六安市及霍邱县调研指导审计工作。调研期间，刘战平厅长认真听取了审计部门的工作汇报，同当地党政主要负责同志就进一步加强审计工作进行了座谈交流，并亲切看望了省厅在六安市裕安区石板冲乡龙湖村挂职干部林兴涛同志。
　　在听取市县两级审计机关的工作汇报后，刘战平厅长对六安市及霍邱县审计工作所取得的成效给予了充分肯定。他指出，在当地党委政府和上级审计机关的正确领导下，六安市及霍邱县的审计工作取得了很大的成绩，为当地的经济和社会事业发展作出了一定的贡献。这些成绩的取得，得益于当地党委政府对审计工作的高度重视和支持，得益于各级审计机关领导班子的坚强领导和广大审计干部的共同努力，得益于审计工作有一个良好的工作氛围，得益于审计人员有着饱满的工作热情和良好的精神状态。他希望六安市及霍邱县审计机关，进一步加强队伍建设和作风建设，紧紧抓住当前有利时机，围绕中心，服务大局，积极主动地开展工作，力争各项审计工作再上新的台阶。
　　刘战平厅长指出，今年是“十一五”规划的最后一年，也是省厅实施“五年行动计划”的收官之年，当前我们正处在两个五年计划交替的特殊历史阶段。在这个特殊的历史时期，我们审计机关面临的任务越来越重，肩负的责任越来越大，广大的人民群众对审计部门的期望也越来越高，作为各级审计机关的领导干部，尤其是班子成员，要进行认真地总结和反思，把握当前审计工作的基本特征，科学谋划好未来审计工作。只有把握准了新的历史阶段审计工作的基本特征，才能更好地履行审计监督职责。把握基本特征是前提，促进科学发展是目的。他指出，当前的审计工作有五个方面的特征：一是时代性。二是全面性。三是建设性。四是公开性。五是持续性。
　　他强调，各级审计机关和广大审计干部要立足当前、着眼未来，进一步解放思想、振奋精神，进一步强化服务大局的意识。要按照党委政府和省审计厅的安排部署，认真完成好今年的各项工作任务。要结合当地经济社会发展实际，围绕党委政府工作中心，科学谋划“十二五”时期审计工作。当前重点要抓好以下三项工作：一是五年行动计划工作总结为先。今年是我们全省审计机关实施五年行动计划的最后一年，即“审计提升年”。收官之年要搞好总结，千万不要忽略工作总结对提升整个工作水平的重要性。各级领导班子和广大审计人员一定要抽出时间对我们的审计工作进行总结、进行反思、进行提炼。要将五年行动计划的总结作为一个非常重要的工作来做。五年下来之后，我们每一个审计机关和领导班子整体有哪些提高，每一名审计人员又有哪些提高。要充分肯定那些值得肯定的东西，这对于我们“十二五”乃至更长一个时期的工作是非常有意义的。经验是对实践的总结，有一条就总结一条，要实事求是。同时经验的及时总结又对实践起到指导作用。总结经验的同时要找出我们的不足、问题、差距。只有看到不足，看到差距，我们才有前进的动力。这也为正确制定“十二五”规划提供一个有力的支撑。二是谋划“十二五”规划为重。目前各级审计机关都在组织制定“十二五”规划，省厅也正在有序向前推进这项工作。从某种意义上说，规划是一面旗帜，我们可以通过这面旗帜，汇聚人心、凝聚力量。科学编制“十二五”规划，要把握三个方面的环节：第一，要围绕中心。要紧贴党委、政府的中心工作，体现上级审计机关的要求，要同当地经济社会发展的规划相衔接，要为全局服务；第二，要突出重点。不要寄希望于我们现在所有的问题都在一个五年计划中解决，要突出几个重点，主攻难点，投资审计、财政审计、信息化建设、专项审计调查等是十二五的重点，各级审计机关要在确定总体目标的基础上，结合自身实际，集中优势力量在其中某几个方面有重点地予以突破，真正能解决几个突出问题，不断进步和提高；第三，要彰显特色。要根据我们当地经济和社会发展的现状，以及我们审计机关内部的状况，梳理出我们在十二五期间可能形成哪些特色。县级审计机关不要把规划搞得太复杂，要注重品味，简洁明了，易于操作。三是队伍建设为要。无论是五年行动计划的总结，还是谋划“十二五”，还是我们正常开展项目工作，关键是人，要有能干活的人。在队伍建设上，除了要争取当地党委、政府对审计机关经费和机构编制的支持外，很重要的一条就是要加强我们队伍内部的建设与管理。首先，要有一个好的精神状态。人的精神状态非常重要。只要精神不滑坡，办法总比困难多。其次，要有良好的作风。审计人员的良好作风主要体现在两个方面：一是求真务实，就是要求我们审计人员要敢于揭露问题，还事物本来的面目。二是敢讲真话，就是要求我们对于审计出来的问题要敢于披露、敢于向领导汇报，同时还要善于同被审计单位交流和沟通。要履行好职责，就不要怕得罪人。我们审计机关只要是客观公正的履行职责，审计人员也没有利用职权为自己谋利益，社会各界还是会理解和支持审计工作的。所以我们一定要充分重视加强作风建设。第三，要有精湛的业务素质。审计人员业务素质的提高，首先是要靠实战。要通过参加审计项目来锻炼我们的队伍，要让审计人员到审计一线去战斗，才能不断的学习提高。其次是要加强培训。重点是要加强计算机审计、投资审计、绩效审计以及新任审计干部的培训。省厅要积极创造条件，进一步加强对市县审计机关干部的培训，不断提高他们的业务水平和能力。
　　调研期间，刘战平厅长还在六安市、裕安区党委有关负责同志的陪同下，深入裕安区石板冲乡龙湖村调研指导工作，亲切看望和慰问省厅到该村挂职干部及村两委干部。实地察看了该村正在实施的新修水泥路清障现场、土桥岗桥和箱包厂，并就有关问题与当地干部群众进行了座谈交流。在认真听取乡村两级的工作介绍后，刘战平厅长代表省审计厅党组，对各级党委、政府以及市、区有关部门关心和帮助省厅选派干部表示衷心感谢，并对选派干部下一步工作提出了明确要求：一是要勤于学习。要尊重农民的朴素感情，在工作实践中虚心向基层干部群众学习工作方法，掌握基层工作规律。二是要勤于工作。要充分利用两年选派机遇，结合村情民意，在工作中把握好面对现实与着眼未来的关系，既要注重解决基础设施建设等迫切问题，又要注重增强造血功能，培养经济实体。三是要勤于总结。要深刻理解省委选派优秀年轻党员干部到村任职这一重大决策的重大意义，对在工作中积累的经验和体会不断进行总结，实现自身能力和综合素质的不断提升，出色完成组织交给的任务。