九江市审计局在风险岗位廉能管理工作中，按照“一三五三”工作模式（围绕一个目标任务、坚持三个基本原则、狠抓“五重五防”、坚持“三个结合”），积极构建点、线、面结合的风险岗位廉能管理工作机制，认真查找岗位风险点。

　　作为九江市岗位风险廉能管理工作四个试点单位之一，市审计局在全面履盖、全员参与的基础上，要求各科室及全局干部职工结合自身岗位，对照工作职责，采取个人找、群众提、互相查、领导点、组织评的方法，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境四个方面的风险。目前，局机关12个科室、58名干部职工全部完成了风险点查找工作。经梳理、归纳、汇总，单位查找风险点10个，科室查找风险点62个，全体干部职工查找各类风险点218个，已提出改进措施及建设性意见和建议163条。

　　近日，局风险岗位廉能管理工作领导小组办公室召开会议，逐部门、逐科室、逐个人对照各自的岗位职责进行审核，对不符合岗位职责实际的予以删除，没有归纳到位的进行补充，形成审核备案，并界定了各个岗位的风险等级。