为达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，统筹推进党的建设和审计工作，使全局党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求，我局以“五争五创”活动为抓手，确保创先争优活动取得实效。

　　一是争当学习标兵，创一流素质。按照建设学习型组织、培养学习型人才要求，统一部署，周密计划，制定学习方案，定期组织学习，构建学习长效机制，使全体党员干部在“学习－工作－创新”的良性互动中，不断提高综合素质。领导班子除了学好政治理论外，还把加强党性锻炼，提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要议程来抓，努力把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势。

　　二是争当团结模范，创一流队伍。加强民主集中制建设，完善集体领导、个人分工负责相结合制度，加强思想交流和沟通，充分利用民主生活会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围；对内实行民主管理、阳光作业，权力运行公开透明，在人事调整、工作改进、评先选优、考核奖励、财务收支等方面，不徇私情凭政绩，不搞独断凭民主，不靠人治凭制度，严格执行党组工作制度、审计业务会议制度，领导成员亲自参与审计项目制度，敦促干部队伍形成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的好作风。促进审计工作健康发展。

　　三是争当工作先锋，创一流业绩。大力倡导五种精神：即克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；大公无私、奋发有为的奉献精神；勇于创新、与时俱进的开拓精神, 在全局上下形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。把制定的每一项计划，实施的每一项措施，推进的每一项工作都与全县整体工作结合起来，切实围绕“发展”、“创新”、“创先”、“争优”思路，群策群力，开创审计工作新局面。

　　四是争当服务楷模，创一流作风。要求审计人员牢固树立全局观念，结合本职工作，扎实开展“创先争优我该怎么办”大讨论，理清工作思路，树立“文明审计、和谐执法”理念，做到内强素质、外树形象，自觉服从、服务于党委、政府工作大局。同时，积极开展以“助老、助学、助残、助孤”为主要内容的“四助”活动，进一步密切了党群干群关系。五是争当清廉使者，创一流政风，实行审计纪律公示制和回访制，不定期到被审计单位调查回访审计人员遵纪守法情况，以此加强审计人员的廉政执法监督，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，始终坚持把党风廉政建设和精神文明建设放在突出位置，上半年无一例违纪事件，也没有发现一例被审计单位举报事件。