“创先争优”活动开展以来，义乌市审计局以“争创先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，创新一个载体、力行两项承诺、把握三个抓手，使活动开展与中心工作紧密结合。

　　一载体。以 “创精品项目、树审计标兵”活动为载体， 计划每年评选出局级“精品项目”6 个和局级“审计标兵”2名，通过评选激发工作热情、提高创新能力。

　　两承诺。一是结合年度重难点工作，力行党组织承诺。推进联网审计、无纸化质量控制建设体系，以维护“民生利益”为中心开展跟踪审计和专项审计调查，分管领导抓落实。二是结合各自岗位职责，实践党员承诺。签署“创先争优”党员个人计划承诺书，并制定《年度审计重点工作目标责任制考核任务分解表》，将重点工作分解到科室，落实到个人，实行时限承诺制，在局网站公开，督促党员干部认真践诺。

　　三抓手。一抓学习。根据《义乌市审计局干部培养实施办法（试行）》和《义乌市审计局2010年审计干部学习培训计划》，开展审计干部学习会，建立干部学习实绩档案，并纳入年度目标考核责任制，激励党员干部主动学习，提升素质。 二抓服务。寓监督于服务，探索建立《义乌市审计局审计对象分片联系制度》，主动跟进被审计单位，对审计对象实行分片联系。通过定点走访、座谈等方式，动态掌握联系单位情况，为他们提供咨询、辅导并指导其内部审计工作的开展。三抓考核。修订完善了单位绩效考核管理办法，将年度重点工作、综合管理、宣传和信息、论文和科研、审计执法、审计信息化建设、荣誉和获奖和廉政建设等8项内容进行科室年度绩效考核，强化责任、提高执行力，形成科室工作争优创先的良好氛围。