保康县审计局围绕建设学习型机关，创新学习方法，努力提高审计人员素质。

　　一是自学。将《审计法》、《审计法实施条例》等审计法律法规配发给每名干部，督促审计人员经常学、熟练用。并要求青年干部参加与审计业务相关的职称或学历考试、全体干部每年进行常规性业务或法规考试，以促进全体干部不断更新知识、提高业务技能。

　　二是讲学。组织全体干部人人当“主讲”，轮流为全体审计人员讲课，以理论联系实际的办法既讲党吏、中国特色社会主义理论体系知识又讲审计工作专业知识，持之以恒地树立全体干部的社会主义核心价值观和科学审计观。

　　三是评学。每名讲课人员讲完一堂课后，所有听课人从材料准备、语言表达、讲述是否清楚、理论联系实际和时间把握五个方面为讲课人员现场打分，评议讲课情况。

　　四是奖学。对取得职称或本科以上学历的审计人员实行物质奖历。年终，局党组对每名干部考试情况和讲课情况进行评比，评比结果作为学习型干部先进个人和优秀公务员评选的重要依据，以此鼓励干部比学争优，增强学习的自觉性和主动性。