2010年8月，江苏省人力资源和社会保障厅向全省劳动部门发出通报，要求全省劳动再就业资金管理部门学习涟水县的做法，进一步规范社会保险补贴和职业培训补贴的发放手续，提高专项资金的使用效益。此通报是涟水县劳动就业管理部门采纳县审计局关于完善社会保险补贴支出手续的审计建议后，整改完善取得的丰硕结果。

　　2009年3月，涟水县审计局对该县2007-2008年度社会保险补贴和职业培训补贴进行专项审计，发现列支社会保险补贴和再就业培训补贴，没有灵活就业人员的证明材料，只有社区的一张证明，失业人员是否已经就业无法核实，而社会保险补贴支付对像是“下岗失业人员，已经就业或者创业并且缴纳社会保险的人员”，审计人员深入社区和失业家庭，就如何证明失业人员再就业且能方便社会保险补贴操作进行调查，提出“灵活就业人员证明材料区分不同情况建议提供以下资料：临时占道证、市场摊位设施租赁协议、道路运输证、三轮车经营证等材料，符合发放对像的人员应在社区进行公示”等审计建议。2009年4月，涟水县劳动就业管理部门立即落实审计建议，按审计要求严格整改，剔除了不符合社会保险补贴发放条件人员的补贴，制定并出台了《涟水县社会保险补贴和职业培训补贴使用管理细则》，使国家的再就业政策得准确完整的落实。