近日，新余市审计局正式启动风险岗位廉能管理工作。

　　根据上级的统一安排和部署，该局制定下发了《风险岗位廉能管理的实施办法》，成立了以局长为组长的领导小组，召开了动员大会，对廉能管理工作进行了部署和动员。各岗位人员正在积极查找本岗位、本科室、本局的风险点，制定防范措施。过后将在局机关、局网站公示，以便接受监督。风险岗位廉能管理工作的主要内容是：在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境五个方面查找风险点，并按一个风险点一个防范措施的办法制定防范措施，构筑前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”。风险岗位廉能管理要做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落实到岗”，形成以工作岗位为点，工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉能风险防范机制，实现权力运行规范化、岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化目标。