一是加强学习型机关建设，提升专业能力。创造条件，提供机会，组织开展经常性的业务学习和交流活动，营造学习氛围，进一步提升审计干部的综合素质和业务水平，提高审计干部的研究分析和综合提炼能力，提升审计成果的宏观性、全面性和前瞻性。

　　二是加强制度建设，规范审计行为。根据形势发展，实时更新和健全完善现有的审计制度，一切在制度的规范下运作，保障审计工作健康有序进行。

　　三是建立有效奖惩激励机制，培养爱岗敬业精神。在分配任务的同时提出要求，加强管理和考核，鼓励想干事的人，培养能干事的人，奖励肯干事、干成事的人，构成良性的利益导向机制。

　　四是加强审计计划管理，狠抓计划的实施和落实。科学谋划，统筹安排，合理调配整合有限的审计资源，解决人手少任务重的矛盾，实施动态管理和监控，力争保质保量完成全年审计任务。

　　五是全力推进计算机审计，提升审计信息化水平。以OA、AO运用为推手，全面推行项目AO审计，明确规定凡被审计单位具备计算机审计条件的，都要实行计算机审计，使计算机审计得以实质性突破。

　　六是加强廉政建设，确保廉洁从审。严格执行审计纪律“八不准”规定，继续实施审前承诺制、审后回访制，加强廉政跟踪检查，守住“生命线”，不碰“高压线”，维护审计干部的良好形象，树立审计机关的权威。