2010年以来，如东县审计局在机关内部培训工作中大力推行主讲人制度，即以审计人员业务培训、专题党课、主题教育等为载体，由局党组确定主讲人承担相关培训教育讲课任务，而主讲人则分别由分管领导或业务骨干担当。主讲人制度的推行，给审计机关培训教育带来了“三大提升”。

　　一是提升了审计干部的综合素质。为了确保授课质量，主讲人都非常认真、周密、细致的做好课前准备，强化了主讲人自身学习的主动性，促进了审计人员知识面的拓展；教案的形成提高了审计干部的写作能力；授课的过程提高了审计干部的口头表达能力和沟通交流能力。实现了由“要我学”向“我要学”的转变。

　　二是提升了审计机关学习的实效性。主讲人一般都具备某个方面的专长，因此授课内容都是根据自身的工作体会和经验确定，讲课者成竹在胸，听课者心悦诚服，起到了取长补短、优势互补的效果，实现了学习由以往的照本宣读向经验传授的转变、由单纯说教向指导实践操作的转变。

　　三是提升了审计干部创先争优的意识。主讲制度的推行，增强了审计干部创先争优的责任意识，为了提高授课质量，主讲人利用业余时间查阅资料、撰写讲课资料，主动学习的氛围日渐浓厚，学、争、比、赶、超已经蔚然成风，促进了机关作风的转变。