2010年以来，洮南市审计局把加强审计廉政建设做为打造审计队伍，树立审计形象，提高审计工作质量的一项重要措施，有力地促进审计机关党风廉政建设和各项工作。一是抓制度规范干部行为。按照“八不准”的总体要求，分别制定修改和完善了党风廉政建设责任制、违反审计人员工作纪律责任追究办法、机关工作人员行为规范等规章制度，使审计干部行为得到规范。二是抓落实保证干部行为。对党风廉政建设责任进行任务分解，明确责任到科室到人，层层签订责任书，并将其纳入目标管理考核中。强化了对被审计单位的回访工作，每个审计项目结束都要召开一次被审计单位座谈会征求意见，除听取对审计人员遵守廉政纪律的评议外，还请被审计单位对审计人员在业务水平、执法能力、廉洁自律方面提出意见，保证各项规章制度的贯彻落实。三是抓示范带头带动干部行为。要求干部职工做到的，班子成员首先做到；要求干部职工不做的，班子成员带头不做。坚持“五不”：即不参加任何影响公务的宴请，不参加任何用公款支付的高档消费，不在被审计单位报销个人的任何开支，不为中介组织介绍任何业务，不收受被审计单位的钱、财、物等。领导带头深入审计项目，钻研审计业务，研究审计情况，把握政策执行。通过审计回访和调查，今年以来全局未发生违纪问题，廉政意识深入人心，树立了审计人员的良好形象，全面提高了审计机关的公信力。