2010年来，居巢区审计局以“审计提升年”为指导思想，以“创先争优，建设六型审计机关”为奋斗目标，对新进人员和审计业务人员，按照“缺什么补什么，需要什么就培训什么”的原则，采取举办培训班、网络培训等方式，多措并举，提高审计人员的综合素质，打造专业、精干、高效的审计干部队伍。

　　一是加强计算机业务培训。举办AO与OA计算机培训，并组织审计干部参加省厅举办的计算机脱产和远程培训，加大对AO与OA计算机应用培训力度。下半年，经济责任审计项目已利用计算机进行业务审计，并向其它审计项目推广延伸，加大软件应用普及，提高审计效率，提升审计技术科学化水平。

　　二是加强审计业务培训和审计经验交流互动。每月举办一次集中学习培训班，从领导干部到一般干部所有在职机关干部轮流讲课，内容多样，不拘一格，可以是国家审计法律法规、公务员法、廉政准则等，也可以是审计人员多年来积累的宝贵经验，并提供一个互动平台，让大家交流经验，各抒自见，教学相长。

　　三是组织新进审计人员参加培训。利用国家审计署和省审计厅举办的审计业务培训，组织新进审计人员参加培训，让其了解审计事业的历史和发展，国家审计法、审计职责和职能、审计程序和方法等，让其在今后的工作中更好地找准位置、发挥作用。