近日，涟源市审计局邀请该市市委宣传部、市委党校有关领导给全局干部职工作了关于推进学习型党组织建设的辅导报告，进一步激发了全局干部职工加强学习、努力提高政治业务水平的热情。

　　2010年来，该局坚持把推进学习型党组织建设摆在突出位置，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，着力建设学习型党组织和学习型领导班子。一是牢固树立学习就是责任的理念，把学习作为首要工作任务来抓，不断提高学习的自觉性和积极性；二是牢固树立学习就是工作的理念，切实转变观念，正确处理学习与工作的关系，达到了学习、工作相互渗透，相互促进，相得益彰的效果；三是明确学习目标，把提高基层党员素质、增强基层党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织的目标，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤；四是丰富学习内容，采取“四学”方式，即党组织领学、聘请专家导学、交流体会互学、激励青年干部赶学等方式，不断丰富学习形式，增强了学习效果。同时，把学习型党组织建设与学习实践科学发展观、创先争优和“争创省级卫生城市和省级文明城市”等主题活动紧密结合，不断拓展学习模式，促进广大党员干部自觉用理论知识武装头脑、指导实践、促进工作；五是健全学习制度，逐步完善干部职工学习、考核和激励机制，倡导读书学习、调查研究的良好风气，2010年该局实行每月第一个工作日集中学习制度，由局领导班子成员或外请专家讲授政治课，由业务股室的业务骨干和年轻人讲授业务课，互相交流工作经验，互相学习先进技术，取得了实实在在的成效，在全局干部队伍中掀起了一股学习的热潮；同时不断加大对学习经费的投入，推进学习型党组织建设科学化、规范化和长效化。

　　通过开展学习型党组织建设活动，该局广大干部职工的学习能力有了新的提升，学习的自觉性和主动性不断增强，创新能力有了新的突破。审计人员的工作作风明显转变，逐步形成相互学习、取长补短、共同提高的良好局面，审计机关的形象得到了进一步提升，该局在该市2010年的行政执法类市直机关作风建设年中民主测评中得分88.42分，位居全市第一名。