江岸区审计局在开展建设学习型党组织活动中，始终坚持以学习创新带动审计实践创新，创建“四大平台”引导全体党员和干部在学习中不断加深理解，把解决审计工作中的实际问题作为学习创新的突破口，把提高审计质量作为工作创新的落脚点，实现观念更新、思想创新、办法革新。

　　一是创建党员干部讲台。在全局范围内以召开理论学习讲座、专题辅导报告、审计项目讲评会、审计经验交流会等多种形式开展交流，先后举办了读书心得交流会，三名青年同志就《国家干部》、《可爱的中国》、《沉思录》等三本书抒发了自己的感受；对涉及民生民利的专项资金审计项目开展讲评会，组织党员领导干部、业务骨干上台轮讲，交流理论学习经验体会，点拨审计业务技巧，发挥互相学习、相互借鉴的作用。

　　二是健全网络学习平台。在该局局域网信息平台上增设“学习园地”栏目，通过定期收录一些有价值的理论研究文章、推荐优秀书目等作为网络学习资料，营造良好的网络学习氛围，促使全局审计干部进一步更新知识，开阔视野，提升综合能力素质。

　　三是搭建精品推广平台。修订完善审计局《优秀审计项目评选办法》，建立健全“科室自荐、评委会评选、领导审定”的评比机制，创新开展优秀审计项目评选活动，并在全局范围内通报优秀项目评选结果，树立典型，以点带面，提升整体审计业务水平。

　　四是构建党建、审计业务科研平台。坚持量化重点课题调研任务，专门成立读书小组，具体负责抓好理论研究课题的落实，加快推进机关党建理论研究工作。同时以取得计算机中级职称的业务骨干为核心组建计算机攻关小组，采取以“小教员”带领大家学的模式开展现场培训，形成一种“比、学、赶、帮、超”的计算机审计学习氛围，不断在实践中提炼、总结、推广计算机审计的技术方法，挖掘成功经验和典型实例。