为切实加强干部作风建设，大曹庄管理区审计局紧密结合审计工作实际，认真研究工作方案和措施，开展了三个方面的工作。

　　一、深入动员，提高认识。通过召开会议，要求全体党员干部，要高度重视作风建设工作，并认真查找单位和个人存在的问题和差距，以党的先进性建设理论和保持先进性的长效机制为基本要求，把作风建设坚持不懈地抓紧抓好，抓出成效。

　　二、深入学习，查找问题。要求干部职工在按时参加集中学习的同时，还要做好自学工作。通过学习，大家普遍认识到要进一步弘扬求真务实的精神，大兴真抓实干之风，把精力放在干事业上，把才干用在促振兴上，把功夫下在抓落实上，充分发挥审计机关在维护经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

　　三是深入基层，征求意见。通过召开座谈会、发征求意见函等方式，认真查找单位和个人工作作风中存在的突出问题。切实做到了查摆问题不遮掩，不手软，不避重就轻；剖析问题实事求是，追根溯源，深挖原因；改进措施结合实际，有的放矢，富有针对性，便于接受监督。通过多方征求意见和深入查找，有针对性地抓好机关作风建设和廉政建设，提高依法行政能力。