在行风评议工作中，襄阳区审计局以转变工作作风、增强服务效能为目的，以为广大群众谋实事、解难事为落脚点，结合工作实际，创新方式方法，切实做到“八个到位”，以树立部门的良好形象，确保以行风评议工作的实际效果取信于民。

　　一是组织领导到位。成立了以“一把手”为组长的行风评议工作领导小组，切实加强对评议工作的组织领导和统筹协调，形成了“一把手”负总责，分管领导专门抓，其他领导配合抓，各部门具体抓的工作格局。

　　二是实施方案到位。按照全区政风行风评议工作的总体部署，对评议工作进行专题研究后，制定了民主评议政风行风工作实施方案，明确了各个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节、时间要求等，将各项工作责任落实到人。

　　三是动员部署到位。召开全系统民主评议政风行风工作动员大会，传达全区行风评议工作的有关文件精神，对民主评议政风行风工作进行了再安排、再部署。提出了行评工作“四实”的要求，即：以诚实的态度，对待行评；以务实的举措，狠抓行评；以求实的内容，丰富行评；以扎实的作风，通过行评。各部门紧密结合各自实际，在广泛动员、集思广益的基础上提出了具体的工作目标。

　　四是宣传报道到位。采取了多项措施强力推动行评工作宣传报道，从而营造正确的舆论导向。通过举办学习专栏、行评板报、悬挂宣传横幅和向各新闻媒体报送工作信息等方法，广泛宣传面向社会服务承诺制度、工作动态以及取得的阶段性成果，形成“人人关心、人人支持、人人参与”行风评议的良好氛围。

　　五是任务分解到位。按照全区行风评议工作的要求，结合部门实际，制定了民主评议政风行风工作一览表，将具体工作任务分解到单位、科室和个人，并明确了完成时限，确保行风评议工作有条不紊、扎实推进。

　　六是责任明确到位。实施“一把手”工程，一把手对政风行风评议工作负总责。明确提出对在民主评议政风行风工作中失职和出现问题的单位，要严格追究责任，同时建立了考核奖惩机制，将行风评议与年终考核、评先评优等工作挂钩。

　　七是征求意见到位。坚持广开言路，开门纳谏，征求意见内容真实、范围广泛、形式多样。在内容上，突出针对当前工作中的热点、难点问题，针对新时期工作中出现的新情况、新问题征求意见。在范围上，既征求上级、同级和下级部门的意见，也征求管理对象、服务对象、基层单位和广大干部群众的意见。在形式上，采取设置征求意见箱，公布举报电话，召开行评监督员、被审计单位代表座谈会等形式，多方拓宽渠道，广泛征求意见和建议。

　　八是检查督办到位。制定了全系统民主评议政风行风评分表，召开政风行风工作督办会，对行风评议工作开展情况进行督办检查，并将检查情况进行通报。一旦发现问题，及时采取得力措施加以整改，确保行评工作有力、有序、有成效的开展起来。