2010年以来，襄樊市审计局大力加强行风政风评议建设，立足自身实际，强化审计执行力与效能建设，切实提高全市审计机关依法行政与科学审计的水平，通过开展四大活动不断提高审计队伍的综合素质，服务发展的本领，提振审计形象。

　　一、以风险防控为重点，四大机制健全廉洁审计新机制

　　该局积极应对社会发展的新需求，不断探索审计风险防控问题，从长效机制入手，着力建立四大风险防控机制，发挥制度本身特有的强制力和规范作用，从源头上防止和克服权力滥用和不正之风等腐败现象的发生。一是建立审计风险信息收集机制。通过信访和投诉调查，效能、执法监察，领导交办及有关部门移送，政风行风热线等多种渠道收集风险信息，建立审计风险信息档案库。二是建立审计风险评价机制。组织人员对收集、掌握的信息，采取表统计分析、经验分析、专家分析、定性与定量分析相结合等方法，分析、研究、评估审计风险，研究解决办法。三是建立审计风险预警反馈机制。分别针对潜在的、可能发生的或已经发生的审计风险，按不同级别发出预警进行提示，同时下发预警通知书，采取提醒谈话、诫勉纠错、责令整改等措施，预防审计行为的发生，防微杜渐，将风险化解在萌芽状态。四是建立审计风险惩戒机制。实行审计风险“一票否决制”，加强日常监督考核，将有无审计风险作为评定审计干部政绩优劣、评先表模的重要依据，调动党员干部参加岗位廉政教育的积极性和主动性。

　　二、以权力流程再造为重点，机构改革聚集审计新人气

　　该局结合新一轮机构改革，大力推行审计业务运行“四分离”改革，制定相应的制度和措施，建立起“权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效”的审计权力运行机制。围绕建立决策、执行、监督相分离的审计业务管理模式，将“审计计划、审计实施、审计审理、审计执行”四项职能进行了分离，对全局各业务部门的职责分工进行重新确定和划分，设立了与此相适应的内设机构。改变了过去一个审计项目从制定计划、现场审计、下达审计决定直至执行审计决定的全过程，均由同一个业务部门“一杆子插到底”的做法，形成了各部门之间互相监督、互相制约、协作配合的审计业务管理和运行模式，同时该局按照“四分离”审计业务运行机制的要求，对内部科室的职能和编制进行了重新核定，在机构、职能、编制三确定的基础上，打破传统的用人观念，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行了干部轮岗制度，将局机关18个科室干部全部轮岗, 轮岗率100%，达到了位得其人、人岗相宜的要求，为“想干事、能干事、干成事”的人提供了施展才华的平台，极大地提高了审计人员的工作积极性。

　　三、以“三比”活动为载体，提升效能展示审计新风貌

　　为更好地服务于襄樊作为省域副中心城市建设，服务于地区经济又好又快发展，同时促进加强审计机关自身作风建设，提高审计效能，展示审计新风貌。该局在全市审计机关开展了“比服务质量、比行政效率、比管理水平”的“三比”活动。一是比服务质量，就是在服务中实施管理，在管理中体现服务，转变服务作风，提高服务质量。向社会公开明确具体的服务承诺，严禁“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。二是比行政效率，就是强化时间观念，增强效率意识，简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。在办事过程中认真执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，杜绝相互推诿、敷衍塞责以及“懒、散、松”等作风懈怠现象。三是比管理水平，就是落实和完善机关效能建设各项管理制度，创新效能监督方式，切实优化工作作风，提高工作效能。坚决查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”，不给好处不办事、给了好处乱办事等违反廉政纪律的问题。通过此项活动的开展，审计机关作风明显好转、审计能力明显增强、审计效率明显提高、审计行为明显规范、发展环境明显优化、群众满意度明显提升。

　　四、以“创先争优”为目标，文明审计构筑审计新图景

　　该局以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，坚持从工作实际出发，立足岗位，做到“五个结合”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力为襄樊审计事业又好又快发展提供坚强的政治保障。一是与学习型机关建设相结合。做到一年内精读一本好书，撰写一篇有价值的审计信息或调研报告，做一个好的AO审计案例，提一条好的建议，完成一个优秀的审计项目。二是与推进文明审计相结合。强化文明审计意识，加强文明审计科学管理，整合各种审计资源，充分发挥文明审计的整体效应，全方位提升全市审计系统文明审计水准。三是与审计文化建设相结合。大力弘扬具有鲜明时代特色和行业特色的襄樊审计文化，加强审计质量文化、审计效率效益文化、审计管理文化、审计创新文化、审计廉政文化等审计文化建设，以及群众性民俗活动和体育活动，努力形成学习、创新、服务、效能、团结、节约、廉洁的良好风气。四是与节约型机关建设相结合。在局机关开展“三个一”（一度电、一滴水、一张纸）节约活动，举办“节约资源、变废为宝”发明创意比赛。开展“餐桌文明”宣传教育活动，针对铺张浪费、强行劝酒等问题，引导人们文明用餐、节约用餐、节约用餐，倡导绿色环保生产生活方式，推动资源节约型、环境友好型社会建设。五是与审计业务相结合。处理好开展创先争优活动与推进审计工作的关系，在保质保量参加创先争优活动的前提下，认真开展完成好今年的各项审计工作，合理安排，协调推进，真正做到创先争优活动和当前审计工作“两手抓、两不误、两促进”。