2010年襄阳区审计局坚持把政风行风建设作为树立良好形象、提升队伍战斗力的重要手段，一手抓审计业务发展，一手抓政风行风建设，着力从源头上预防和纠正不正之风，取得了良好成效。

　　一是广泛开展民主评议活动。该局通过问卷调查、明查暗访 、工作考核等形式，对局机关各科室政风行风情况进行民主评议，广泛征求意见，梳理汇总自查自纠、民主评议和社会满意度调查征求到的意见和建议，及时改进审计工作。

　　二是大力推进文明审计。该局严格落实审计署制定的《审计机关文明礼仪公约》，定期或不定期地通报执行情况。在审计过程中，要求审计干部用文明的言行影响人、用真诚的服务带动人、用共同的目标团结人，虚心听取各方面的意见和建议，实事求是地反应和处理问题，提高审计工作质量。今年该局结合“迎世博盛会，做文明市民”活动，开展了“践行文明礼仪公约，树立审计干部新形象”活动，进一步增强审计人员文明意识和文明素养，树立了良好的审计形象。

　　三是牢固构筑拒腐防变防线。他们建立健全了廉洁自律机制、廉政防范机制、党风廉政建设惩戒机制，让审计干部耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节，经得起考验。在对审计干部进行廉政警示教育的同时，该局将廉政建设贯穿审计项目实施的全过程，落实审计公示、廉政监督卡、审计回访等制度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为。同时实行廉政工作审计组长负责制、审计执法责任追究制，对违规违纪人员严肃追究责任，有效避免了违法乱纪案件的发生。