廊坊市审计局“三制”结合，强化审计信息宣传工作一是采取横向连动制，加强与业务股室的协调。要求每个业务科室上报一名兼职信息员，成立了由一名办公室副主任，一名专职信息员及十名兼职信息员组成的审计信息宣传小组，并定期召开信息工作交流会，及时将微观的、小范围的信息进行汇总，筛选出有价值的、值得深入探索的信息进行挖掘和扩展。实现审计信息从量到质的全方位扩大提高，从而最大限度的发挥信息宣传工作的参谋作用。

　　二是通过一票否决制，强化全员信息宣传意识。该局以科室为单位对信息工作进行年终考核，并实行一票否决制，即未完成信息采、批任务的科室，年终取消任何评优资格，该股室所有人员在年度公务员考核中不得被评为优秀。制定该措施的目的，是为了进一步强化全员信息宣传意识，扩大信息宣传辐射面，提高有价值信息利用效率。

　　三是通过稿费奖励制，激励信息质量全面提高。为了实现审计信息从数量到质量的双重提高，在全局范围内实行了稿费奖励制度，规定凡是本局人员编写的审计信息和综合调研被采用，均按不同级别给予不同金额的稿费奖，有效提高了审计人员信息写作的积极性，使审计人员把编写信息不再当成一项任务，而是变成一种工作习惯。