沧州市审计局在“创先争优”活动中，立足审计实际，突出实践主题，丰富活动内容，进一步加强审计队伍建设。着力改进机关工作作风，提高审计工作质量。

　　一是以“抓班子、带队伍、强素质”为基础，加强审计队伍建设。通过开展以“三为、五讲五看五比”为主要内容的爱岗敬业和创先争优活动以及坚持做到“八个不让”的思想政治教育活动，提高审计干部的思想政治觉悟和工作水平；通过认真落实省“十个严禁”和市“32个严禁”，积极整治干部不作为、乱作为、慢作为等问题。

　　二是以“规范化、制度化、科学化”为手段，进一步规范审计行为。通过建立健全行政管理、业务管理、党风廉政建设、精神文明建设、机关效能建设等各项规章制度，逐步建立起用制度管人、照规矩办事、按程序运作、规范审计行为的审计工作管理体制。

　　三是以“缩差距、争一流、创先进”为目标，着力提高审计工作质量。通过开展服务沧州经济又好又快发展的大讨论活动，进一步增强审计人员的责任感和使命感；通过找差距、查不足、鼓干劲，使干部职工思想观念、精神状态和工作作风有一个彻底的转变，营造一个人人争先、勇创一流业绩的良好工作氛围。