2010年9月16日，龙泉市审计局召开全局干部会议，学习贯彻全市审计局长会议暨审计业务培训会会议精神。重点学习了吴利文局长在会议上作的工作报告，并开展讨论，找差距，谈体会，说打算，提出下一阶段审计工作的具体措施。

　　一是深化财政同级审。要把构建财政审计大格局作为今后财政审计工作的主要任务，继续深化全部政府性资金审计，积极探索全部政府性资产审计。当前着重是做好今年财政同级审报告涉及相关问题的整改落实工作，根据人大审议意见和市政府的安排，联合监察、督办等部门做好督查落实。同时对明年的项目安排和财政同级审工作开展调研。

　　二是深化绩效审计。下一阶段重点将对教师绩效工资制度实施情况、民办公助学校办学情况、全省外经贸促进政策专项资金、千中小学校舍安全工程等项目开展审计和调查，要不断摸索和总结绩效审计经验和方法，全面推进绩效审计，着力提升审计建议层次，注重发挥审计在体制、机制和制度层面的建设性作用。

　　三是深化计算机辅助审计。在总结以往成绩的基础上，认清计算机审计水平与先进县市的差距，在下一阶段将不断拓展审计信息化平台和硬件设施建设，花大力气抓好重点项目的计算机辅助审计工作，重点在信息系统审计上寻求突破，并做好计算机审计项目的案例撰写和优秀项目申报，争取计算机辅助审计能力有新的提高。

　　四是深化政府投资项目的真实性审计。大家认识到，近几年来，政府投资项目一年比一年多，投入资金一年比一年大，投资项目的真实性审计还是今后一段时间基建审计的重点工作，我局将从送审资料审核、组织审计、进度控制、审计质量、审计复核等环节加强管理和控制，确保项目质量和进度，同时注重违法案件的查处，对审计中发现的重大问题线索深挖细掘，及时启动与纪检、检察联合办案机制，有针对性地对审计结果进行公示，为政府投资项目节约资金和提高审计的威慑力。

　　五是深化加强干部队伍建设。一是建设学习型机关，鼓励干部提升学历、职称，充分发挥业务骨干的传、帮、带作用，在审计实践中不断提高干部的自身素质和业务水平。二是大力推进党风廉政建设，当前着重学习审计署新颁布的《国家审计准则》，开展廉政风险防范机制建设，剖析典型案例。加强对每个项目审计过程的监督和审计回访，不断提高干部的拒腐防变能力。三是把好进人关，充分用好编制缺额，通过公开招考充实专业人才队伍；四是开展内部交流轮岗，优先任用有业务专长、有事业心、有责任感的年轻干部，让他们逐渐挑起审计重担。