近日，巢湖市审计局针对该市当前审计工作存在的困难和不足，积极采取切实有效措施，努力做好今后审计工作。

　　一、努力解决人少事多的矛盾，确保审计工作持续发展。 一要抓住重点，兼顾一般。针对县区审计机关人员少、任务重的现状，每年在完成好年度审计项目计划的前提下，选择几个重点项目，集中优势力量打歼灭战，一年做好 1到 2个有影响力的大项目，不能平均用力。市局一年选择几个重点项目，在全市范围内实施“上审下”或交叉审计，通过上下联动实现审计成果最大化。二要创出自身的审计特色。各地根据当地经济社会发展特点、审计环境状况、审计人力资源总量和结构情况、已有的审计优势领域等，努力打造特色审计，力争在某一个方面或几个方面的工作走在全省前列，虽没有满山红叶，但要有繁花点点。三要加强对审计人员的人文关怀。领导班子尤其是主要负责人要切实树立以人为本理念，多与审计人员交流沟通，在要求他们遵纪守法，努力做好各项工作的同时，关心、培养、爱护、帮助、理解审计干部，努力营造上下一心、团结奋进、和谐互动的良好氛围，从而激发大家工作激情，将现有人员的工作潜能最大化。

　　项目存在审计程序上的瑕疵，少数项目存在严重缺陷。今后所有审计项目，从审前调查到出具审计结论性文件，都要严格按照规范的审计程序操作。

　　三、不断强化审计整改。 审计查出的问题得不到整改，等于审计的作用没有发挥，影响审计的威慑力，挫伤审计人员积极性，是审计资源的浪费。要抓住省政府日前出台的《关于进一步加强审计工作的若干意见》的机遇，狠抓审计整改，使审计结论落地有声。

　　四、继续狠抓审计机关形象建设。 要以创先争优、审计提升年等活动开展为契机，打造一流的班子，建设一流的队伍，创造一流的业绩。全市审计机关和审计人员要永远保持争先进位的意识、奋发昂扬的士气、积极进取的状态、扎实苦干的作风、高尚文明的行为。要不断强化审计廉政建设，确保每一个审计人员不出事。

　　五、把宣传工作放在突出位置。 审计是政府的窗口，审计工作要主动出击，走出被动误区，让审计走向社会，让社会了解审计。从工作开展、队伍建设、经验举措、业务研究等方面进行多方位、多角度对外宣传报道，宣传审计人员的难、苦、累、险，宣传成功审计经验，宣传审计新方法、新思路，宣传最新的审计政策，宣传审计机关先进事迹和典型人物，提高审计工作的外界知晓度，扩大审计工作影响力。近期要注意向政府和各部门宣传省审计厅对审计公告的相关要求，为明年开展审计结果公告工作做准备。要高度重视审计信息工作，多向领导报送宏观性、综合性的审计专报，及时、快捷地反映审计成果。