一是制定《江川县审计局岗位目标考核办法》，将文明创建目标、创建要求纳入考核办法，层层分解，工作量化、细化，责任到科室、具体到个人。

　　二是以思想道德、职业操守、家庭美德教育为主线，深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观、审计干部警示教育录学习教育活动，恪守“爱岗敬业、谦虚谨慎、文明诚信、依法审计”的职业道德规范。

　　三是开展文明和谐科室和文明职工创建活动，把科室的凝结力、战斗力以及成员间积极担当审计任务，密切配合、团结互助，作为年终考核标准，奖励兑现。

　　四是积极参与文明、环保、节能减排创建活动，倡导低碳、节能、高效的工作风气。

　　五是组织副科以上领导干部和共产党员深入联系村委会结队帮扶、上党课、参加新农村建设等各项工作。

　　六是全面推进文明审计，落实审计机关《文明礼仪公约》、《文明审计规定》，把审计纪律、文明公约贯穿于审计干部日常工作、学习和生活中，并作为审计人员自觉遵守的道德准则和行动指南，营造“知荣辱、守规范、讲文明”的良好氛围。