近年来，新郑市经济责任审计工作领导小组及成员单位根据各自职责，加强协调，密切配合，大力推动经济责任审计成果转化运用，使经济责任审计在市委和干部管理部门管理、评价和使用干部中发挥的作用逐年加大。

　　一是利用经济责任审计成果加强监督，为全市宏观经济决策提供依据。审计部门根据审计结果对被审计单位实行分类监督，对存在违纪违规问题较多的单位，实行一年审计一次，逐步规范各单位的财务管理，逐年减少各单位的违纪违规问题。同时，及时分析总结审计发现的问题，不定期向市委、市政府提交综合审计情况报告，及时反映审计中发现的普遍性、突出性问题，为其决策提供真实、准确的基础信息。

　　二是利用审计成果，为干部考核、任用提供重要参考依据。结合工作实际，组织部门制定了党政领导干部任期经济责任审计情况登记表，将审计发现的主要问题和处理处罚情况在表中载明，装入干部审计档案，并与高校研发出《干部选拔任用决策系统》软件，使经济责任审计结果成为考核、任用干部的重要参数。

　　三是利用经济责任审计结果，促进党风廉政建设。纪检监察部门借助经济责任审计情况，完善了领导干部廉政档案，同时将审计报告装入干部廉政档案，作为对领导干部奖惩的重要依据。

　　据统计，自2000年以来共对131名党政、部门领导人进行了任期经济责任审计，查处违纪违规金额2.09亿元，管理不规范金额3.3亿元，损失浪费金额100万元，严肃了财经纪律，净化了党风政风，使经济责任审计工作真正发挥了“管干部、正党风、促发展”的效果。