2010年以来，卢湾区从制度建设、联合跟踪督办、落实责任追究三方面入手，深化运用整改成果，初步形成较为完善的审计整改工作机制。

　　一是出台规范，健全机制。今年初，该区政府召开区审计工作会议，大力强化制度建设，印发审计整改相关工作办法。明确审计整改工作的责任主体、整改方案报送时限，明确每年由该区审计局向区人大、区政府专题报告全区审计整改结果，确保整改责任清晰、整改监督有力。同时，将审计整改情况纳入到各部门的年度工作考核范围，把审计整改结果作为评价领导干部工作业绩、职务任免、奖惩的重要依据，进一步提升了审计整改的威慑力，建立和完善了审计整改的长效机制。

　　二是齐抓共管，整改联动。由区政府分管审计工作的领导牵头，区纪监委、区委组织部、区财政局、区审计局、区国资委等组成审计整改工作联席会议，采取先看、后听、再反馈的做法，对审计查出的问题进行通报，对审计整改工作难点开展研究，协调解决审计整改相关问题，确保分工负责、分类督办，使审计整改工作落到实处。

　　三是跟踪督办，责任追究。建立三个层级的审计整改督办体系。由该区审计局对所有审计报告涉及的整改事项进行督察回访；由区政府办公室对所有经区领导批示的审计报告进行整改督办；对整改落实不到位的被审计单位由区政府分管领导找有关单位和部门主要负责人谈话。