一、用词要准确。评价用词要措词恰当、准确，不能使用使人产生歧义的语言和词句，不能含糊其词、模棱两可，正反两方面用语不能矛盾增加审计风险。

　　二、范围要准确。要紧紧围绕与领导干部相关的经济责任进行，不相关的评价和事项不予评价，不超出职权范围评价，不任意添加和取舍。

　　三、责任界定要准确。要从实际出发，实事求是的在时间、内容等方面分清前、后任的成绩和问题；还要对于存在的问题严格划分清主管责任和直接责任，真正做到责任的轻重、大小不强加于人。

　　四、数据要准确。审计数据要有效、充分，要用事实、数字说明成绩和问题；未经核实的数据，要注明来源；不能虚构数据和掩盖隐匿事实，夸大或缩小数据。

　　五、审计事项要准确。要依据重要性原则，按照详略得当、突出重点地要求取舍审计事项，确保审计评价体现单位的工作、成绩、问题、经济特色等方面内容。