今年以来，山西省平顺县审计局以打造效能型机关为契机，从工作作风、队伍素质等方面入手，狠抓机关作风建设，使全体干部职工精神面貌焕然一新，工作积极性、主动性得到极大发挥，有力地推动了各项工作的落实。

　　一是抓制度建设，修订出台了《考勤制度》、《例会制度》、《审计信息工作制度》、《工作目标考核奖惩制度》等工作制度，制定了严密的监管措施，通过签订目标责任书、承诺书等形式，明确各自的岗位责任和工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的激励机制、自律机制和防范机制，实现用制度管人管事。制度健全，监管得力，为推进机关作风转变和工作效率提高打下了坚实的基础；

　　二是抓工作方法创新。转变思想观念，改变工作作风，做到项目计划早安排，进点之前先摸底，审中勤观察，审计结果快处理；

　　三是抓审计手段创新。充分利用计算机辅助审计等先进手段，提升工作效率；

　　四是抓决定落实。针对个别单位对审计工作不重视，审计决定难落实的情况，采取向上汇报，向新闻媒体通报等措施，全面落实审计决定，维护审计权威；

　　五是针对审计任务重、人员少的矛盾，狠抓审计人力资源整合。分管领导担任审计组长，具体参加审计组工作，增强审计一线的力量。同时打破股室界限，统一调配审计人员，根据人员的特长，进行交叉安排，充分发挥全体审计人员的专业潜能。