今年以来，山西省平顺县审计局以创建学习型机关为抓手，针对审计工作面临的新形势、新任务，结合本局干部职工队伍素质状况，采取以会代训、以老带新、讨论交流、案例分析等形式，狠抓队伍政治理论和专业知识培训，着力培养复合型审计人才。学习培训坚持做到“三个结合”，突出“三个特色”。即坚持针对性与多样性相结合。突出针对性，兼顾多样性。在针对审计专业知识培训的同时，加强对财政、金融、税务等方面知识的培训，拓展培训内容；坚持理论性与实用性相结合。突出理论性，注重实用性。在提升人员理论水平的同时，关注培训的实用性，着重解决工作中遇到的实际问题，尤其是工作中不能准确理解和把握的热点问题；坚持专业性与知识性相结合。突出专业性，兼顾知识性。在提升专业能力的同时，充分发挥服务功能，拓宽思路，开阔视野，增强知识性、科学性，全力打造一专多能的复合型人才队伍，为充分发挥审计免疫系统功能奠定坚实的基础。