按照中共重庆市纪委、中共重庆市委组织部转发《中纪委、中央组织部〈坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报〉的通知》（渝委组〔2010〕139号）文件精神，局党组高度重视，积极组织全体干部职工认真学习贯彻。

　　一是领导重视。结合正在开展的“创先争优”活动，局党组把学习贯彻《坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报》工作纳入当前重要政治理论学习内容，确保学习活动不走过场。

　　二是积极组织学习。局党组于10月12日组织召开了局班子成员会专题学习讨论了《12起违规违纪用人典型案件的通报》，随后又组织召开了全体干部职工大会学习贯彻《通报》精神；在会上，局党组书记、局长雷天军提出要求：全体干部职工要通过学习，在思想上提高认识，在工作中要坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、盛气凌人等不良作风，严格遵守审计“八不准”纪律和国家法律法规，树立文明审计、廉洁审计的良好形象，不断提高监督意识和纪律意识；同时，局领导干部也要加强学习，树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，进一步增强廉洁自律的自觉性，筑牢廉洁从政思想道德防线，时时绷紧反腐倡廉这根弦，做到警钟长鸣、防微杜渐，切实推进党风廉政建设。

　　三是2010年干部职工竞争上岗的情况。为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，该局严格按照中层干部实行竞争上岗要求组织实施；今年共有2名年轻干部竞升为中层干部。