当涂县审计局在创建学习型党组织、创先争优活动、审计提升年活动中，组织机关党员干部职工扎实开展“五学一比”竞赛活动，以提高机关党员干部职工整体素质，转变机关作风，提高工作效率，强化党员干部队伍建设和机关作风效能建设，为全县经济社会发展作出较大贡献。

　　“五学”就是第一学理论，组织党员干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习新《党章》、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、市委七届十二次全会和全县经济工作会议精神等，通过学习提高广大党员干部职工思想政治素质和政策理论水平，增强运用理论指导和解决实际问题的能力。第二学业务，组织党员干部职工认真学习审计业务知识，适应新时期审计工作不断快速发展的需要，注重组织党员学习计算机审计业务知识、效益审计知识，派出2名党员参加省厅组织的计算机远程教育培训等等。通过学习，进一步提高审计业务素质和履职能力，为审计各项工作的高效、快速、全面开展奠定坚实基础。第三学法律，组织广大党员干部职工认真学习法律知识，重点掌握宪法、行政法、劳动法、审计法等相关的法律、法规和政策。特别注重新修订的《审计法》、《审计法实施条例》和新审计准则的学习。通过学习，增强学法、知法、守法的自觉性，提高依法行政和依法办事的能力，推进法治化建设。第四学经济，组织广大党员干部职工认真学习社会主义市场经济有关知识以及党和国家有关经济政策等经济知识，重点学习《皖江城市带承接产业转移示范区规划》的基本要求，学习马鞍山市着力构建“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略的基本内容。特别是要通过拥有核心技术培育壮大6大新兴产业，通过充分利用高新技术、先进适用技术和信息技术改造提升5大传统优势产业的内容。通过学习使机关广大党员干部职工牢固树立发展是第一要务的意识，掌握发展经济的知识和本领，为全县经济健康快速发展作出积极贡献。第五学技能，组织广大党员干部立足审计工作岗位，钻研业务技能，开展业务知识比赛、竞赛等，通过学习，使机关党员干部职工成为技术上的能手、业务上的骨干、一线建功绩、岗位比贡献的标兵。

　　“一比”就是比贡献，组织广大党员干部职工立足岗位，讲党性、重品行、做表率、比贡献，在工作中多做奉献、少言索取、扎实工作，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献，争创一流的业绩。

　　通过“五学一比”竞赛活动的开展，全县审计工作取得了丰硕成果。

　　一是制定了有利于审计创新的相关政策，县委县政府作出《关于进一步加强审计工作的意见》;县政府第69次常务会议审议了审计局提交的《关于当涂县2009年度财政预算执行情况和其他财政收支的审计结果报告》后，会议作出了七条整改意见;县人大常委会第31次会议听取和审议了审计局代表政府所作的《关于当涂县2009年度财政预算执行情况和其他财政收支的工作报告》后，会议作出了限期整改的决议;县审计局出台了《当涂县政府投资建设项目审计业务操作办法》、《县审计局政府投资建设项目审计人员工作违纪违规责任追究办法》、《县审计局政府投资建设项目审计复核办法》、《县审计局严格执行外出请销假制度》、《县审计局机动车辆管理制度》等等。

　　二是审计工作取得优异成绩。今年以来共完成审计项目129个，占全年计划任务100项的129%。其中，经济责任审计20个，专项资金审计（调查）12个，行政事业单位审计12个，企业审计2个，政府投资审计83个。查出各类违纪违规资金338万元，管理不规范资金62301 万元,减少财政补贴14万元,归还原资金渠道31万元,作出调帐处理339万元，政府投资审计审减不合理报价3125万元。

　　三是审计促使财政增加收入3.99亿元。国土部门清理追缴历年拖欠的土地出让金3.7亿元;有两家房地产开发公司2009年开发的房地产项目没有缴纳土地出让契税，而县国土局却核发了《建设用地批准书》。该问题被揭示后，有关单位高度重视，及时整改到位，两家房地产开发公司已于审计期间缴清土地出让契税190万元；一单位收取的政府性基金，未及时缴入地方国库，实行“收支两条线”管理，审计发现后该单位及时整改，在审计期间将应缴未缴的专项基金100余万元上交国库。

　　四是为各单位提高财政财务管理水平献计献策。县财政局在财政预算执行审计后，研究并制定了《当涂县财政专项资金拨付管理办法》、《当涂县非税收入资金缴库及拨付管理办法》、《当涂县乡镇财政预算资金调度暂行办法》等制度，已经撤销了重复设置的15个银行账户；县粮食局没有建立收款收据领用登记制度，没有办理收款收据核销手续，管理漏洞大，容易产生不良弊端，为防患于未然，审计建议建立健全收款收据领用核销制度，县粮食局制定了收款收据领用核销内部控制制度，且规定从当月起将以往使用和未使用的收款收据统一收回，核发新的收款收据，规范收款收据的管理程序；帮助县金茂公司建立规范财务财务核算制度。